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在于執(zhí)行了對“一把手”工作進行監(jiān)督和考核的程序，更在于可以促使他們的權(quán)力在陽光下運作。讓各級負(fù)責(zé)人直接向“群眾匯報”，整個述職過程完全公開，并且還要在現(xiàn)場進行
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，預(yù)檢預(yù)驗工作要繼續(xù)加大考核力度、明確職能職責(zé)，強化基礎(chǔ)管理，狠抓入戶預(yù)檢、初分定級工作的落實，進一步提高煙葉純度，突出煙葉質(zhì)量特色
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煙草在線宣恩消息 1月10日晚，湖北省宣恩縣召開2011年煙葉工作會議，明確了2011年煙葉生產(chǎn)工作目標(biāo)，制定了相應(yīng)的考核辦法，督促
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現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“一基四化”目標(biāo)，著力抓好基地單元建設(shè)，全力打造湘西特色煙葉基地；五是縣煙辦、煙草局組成督察組，加強督促檢查考核
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現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“一基四化”目標(biāo)，著力抓好基地單元建設(shè)，全力打造湘西特色煙葉基地；五是縣煙辦、煙草局組成督察組，加強督促檢查考核
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。明確責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律，縣局（分公司）把防凍保苗工作納入對煙技員的績效考核，并成立督查組巡回督查，發(fā)現(xiàn)管理措施不到位
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考核和崗前培訓(xùn)，正式踏上了河南煙草商業(yè)各地市公司及其直屬單位的工作崗位。作為110名新進大學(xué)生之一，回顧煙草專賣制度實施以來國家煙草事業(yè)的飛速發(fā)展以及祖輩和父輩煙草人艱苦創(chuàng)業(yè)
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;分析了師宗煙葉目前所面臨的形勢，指出2011年將是全縣煙葉生產(chǎn)的管理年、質(zhì)量年和效益年，在考核上將出臺科學(xué)規(guī)范的管理制度，要求更嚴(yán)、管理更細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)更高。要求
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，從“線”到“面”的精準(zhǔn)管控意識是方向，制度是保障。黃巖煙草堅持向管理要效益，通過建機制、控過程、嚴(yán)考核，構(gòu)建起全覆蓋、全鏈條的節(jié)約管控體系。預(yù)算編制劃出
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性和現(xiàn)實緊迫性；二是強化協(xié)同聯(lián)動，凝聚部門協(xié)作攻堅強大合力；三是聚焦重點環(huán)節(jié)，抓實抓細(xì)源頭治理各項工作；四是嚴(yán)格考核問責(zé)
