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，都會潛移默化地影響企業(yè)組織的文化形成。由此，企業(yè)文化便具有了高度的“老板文化”特征。這是企業(yè)文化在文化內(nèi)涵、文化基因上與“老板個人的文化”相一致或相似。甚至于，企業(yè)
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，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年”。我們可以清晰所見，“三個全面”不僅高度刻畫了2015年在國家改革進(jìn)程與歷史時空節(jié)點(diǎn)上的極端重要
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、楚雄羅其美水庫等7件工程完成建設(shè)。煙田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得良好經(jīng)濟(jì)社會效益，獲得國家局和地方政府的高度評價。通過加強(qiáng)工商協(xié)同合作，全省今年新建50個煙葉基地單元，
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的成效。在思想認(rèn)識上，行業(yè)上下就內(nèi)部教育培訓(xùn)工作的重要性與必要性，形成了高度統(tǒng)一的思想共識，從而保證了行業(yè)上下都能高度重視高素質(zhì)的內(nèi)部教育培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)
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一直以來高度重視煙草質(zhì)量監(jiān)督檢測站的建設(shè)，從人、財(cái)、物方面給予了大力支持。在“卷煙上水平”新的歷史條件下實(shí)現(xiàn)了規(guī)范發(fā)展、全面發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
優(yōu)質(zhì)煙葉來自云南
2014年
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葉品牌發(fā)展都高度重視，給予有力指導(dǎo)，提出了“兩個一”的發(fā)展愿景和“四個要”的工作要求，明確了“發(fā)揮兩大優(yōu)勢，重振三大雄風(fēng)”的總部署和“發(fā)揮新優(yōu)勢
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要高度重視，行動上積極參與。在這段時間里，每天都要堅(jiān)持正常零售，開門關(guān)門確保時間正常化，零售有序化。不要認(rèn)為一年辛辛苦苦忙，春節(jié)
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良好效果?！? 緩解原料難題
多年來，行業(yè)始終高度重視煙葉工作，全力推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)工作，煙葉生產(chǎn)水平顯著提高，煙葉供應(yīng)與卷煙生產(chǎn)
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。所以我們可以從以下方面進(jìn)行重點(diǎn)防范。
第一，店主必須高度重視防火?；馂?zāi)的威力非?？膳?#xff0c;誰都知道“星星之火可以燎原”。但并不是每個人都很重視防火，店主必須首先
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;甚至建議停止合作。專家的批評引起當(dāng)時廠長盧金來的高度重視，專門召集有關(guān)部門人員開會，要求扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)外來的新技術(shù)、新管理方法，對整改項(xiàng)目分解落實(shí)并納入考核
