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發(fā)展。在生產(chǎn)、工藝、營(yíng)銷(xiāo)等方面積極探索、不斷創(chuàng)新，拓寬發(fā)展空間。
國(guó)家局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行司、人事司負(fù)責(zé)人隨同調(diào)研。
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;公司紀(jì)檢組長(zhǎng)馬健作工作報(bào)告，總經(jīng)理蔣洪喜出席會(huì)議并作重要講話(huà)。
蔣洪喜總經(jīng)理在充分肯定2011年全系統(tǒng)黨的建設(shè)、思想政治工作和干部人事工作都取得明顯進(jìn)步的同時(shí)，對(duì)
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;跟那個(gè)市管員關(guān)系不好，就扣點(diǎn)分。再加上考核者往往是由督察、整改辦、人事、辦公室等機(jī)關(guān)部門(mén)來(lái)進(jìn)行，他們對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、物流、專(zhuān)賣(mài)等一線(xiàn)業(yè)務(wù)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)和工作內(nèi)容并不十分
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增強(qiáng)高層次、高技能人才培養(yǎng)效果；堅(jiān)持鞏固提升，著力完善離退休服務(wù)管理；堅(jiān)持爭(zhēng)當(dāng)表率，著力提高政工人事隊(duì)伍素質(zhì)。
湖北中煙
5月7日召開(kāi)
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企業(yè)行為上，就是要求：對(duì)內(nèi)深化人事用功分配制度改革，完善升職考評(píng)、崗位竟聘、業(yè)務(wù)技能考核、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)制度；對(duì)外細(xì)化服務(wù)環(huán)節(jié)、保證貨源分配的公平合理
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及副局長(zhǎng)馮文孝帶隊(duì)與辦公室、安全保衛(wèi)科（車(chē)隊(duì)）負(fù)責(zé)人，對(duì)機(jī)關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)、信息設(shè)備、人事、財(cái)務(wù)檔案室、機(jī)動(dòng)車(chē)輛、出租房屋、職工食堂等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行了節(jié)前
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、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科、人事科負(fù)責(zé)人及龍慶鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一同出席。
據(jù)悉，師宗縣龍慶鄉(xiāng)杜吉村委會(huì)是師宗縣局（公司）“四群”教育工作聯(lián)系點(diǎn)，市局
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吸煙與個(gè)人事務(wù)聯(lián)系起來(lái)，以改善員工的健康，創(chuàng)造一種安全、愉快的工作環(huán)境，與此同時(shí)，與全球的反吸煙發(fā)展趨勢(shì)保持一致?！? 這項(xiàng)處罰行動(dòng)是由董事會(huì)
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;說(shuō)簡(jiǎn)單也只有“人、財(cái)、物”三項(xiàng)，如果將這三項(xiàng)工作嚴(yán)格按照行業(yè)相關(guān)要求做好就可以有效避免“危機(jī)事件”的發(fā)生。
“人”，這方面涉及到員工的招聘、干部的調(diào)整、人事制度的改革
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，完善議事規(guī)則，對(duì)重要事項(xiàng)決策、人事任免、資金使用等事項(xiàng)，班子集體討論，實(shí)行民主決策。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話(huà)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等各項(xiàng)
