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;在紅塔集團(tuán)第一屆電氣維修技能競賽中，他獲得了第二名的好成績。
然而，剛轉(zhuǎn)到電氣修理組時，李春華的境況并不理想——沒有職稱，不喜歡與同事交流
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就要做好一份事情，用一份權(quán)利就要擔(dān)一份責(zé)任，責(zé)權(quán)是同等的。二是常懷敬人之心。對領(lǐng)導(dǎo)、對同事、對下級、對人要始終保持充分的尊重與信任，不尊重別人的人自己就得
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，無論是與同事、與領(lǐng)導(dǎo)、與下屬，都有可能有意或無意間因主客觀因素的影響與制約而造成彼此之間的誤解、誤會。如果任憑這種誤解存在而不及時溝通解決，輕則有可能影響彼此融洽關(guān)系
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;變化在點(diǎn)滴間發(fā)生。漢中卷煙廠制絲車間的小張多次和同事前往長沙卷煙廠“取經(jīng)”，并將“一些先進(jìn)的做法帶了回來”。如在他和同事的建議下，制絲車間有了監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量的專職“質(zhì)控員
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;對事業(yè)；對家庭；對同學(xué)、同事、親朋好友的一種職責(zé)履行和應(yīng)盡義務(wù)，責(zé)任遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于能力，它是能力的基礎(chǔ)，能力在盡責(zé)基礎(chǔ)上才能體現(xiàn)意義
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查閱獻(xiàn)血記錄在李歌月身邊不少年輕同事，都是在她的帶動下加入獻(xiàn)血隊伍的?！案柙陆?#xff0c;我體檢符合條件了，能和你一起獻(xiàn)血了！”青年職工陳宣宇拿著體檢報告
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在現(xiàn)代都市的節(jié)奏中，有一群人正在重新定義生活的樣貌。他們可能是清晨擠進(jìn)地鐵的職場新人，也可能是深夜仍在會議室里推敲方案的項目負(fù)責(zé)人；他們可能是周五傍晚與同事
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了、同事們聚了，親朋好友來走動了，這渭北的風(fēng)俗也是很直白的。喬遷的話，就要用很明白的泰山石敢擋之類的吉言吉語。升職了，就需要能感受到升職的喜悅
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的，必須盡快熟悉結(jié)構(gòu)，查閱資料，現(xiàn)場觀察討論，摸索出自己的路。”在機(jī)修崗位工作30余年的車間首席技師鄧時輝，和同事徐勇、劉廣輝等人爭分奪秒投入
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不吸煙的同事大多礙于面子，一般不會直接叫停這種不文明行為，當(dāng)然也有非煙民不僅心理反感，也會直言相勸，讓吸煙者別吸煙。這時候就有煙民掛不住話
