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以上品牌發(fā)展具體目標，采取綜合措施，加大扶持力度，破解發(fā)展瓶頸，探索品牌整合新的途徑，集中力量攻堅克難，確?！?32
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，采取綜合措施，加大扶持力度，破解發(fā)展瓶頸，探索品牌整合新的途徑，集中力量攻堅克難，確?！?32”品牌發(fā)展目標如期
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以上品牌發(fā)展具體目標，采取綜合措施，加大扶持力度，破解發(fā)展瓶頸，探索品牌整合新的途徑，集中力量攻堅克難，確?！?32
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聲的"云煙"調(diào)換老頭兒老太婆煙攤兒上的真云煙。作案的都是青壯年，還專門挑老年人下手，太沒道德了，已經(jīng)發(fā)生好幾起這樣的事情了?！? 想要破解
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裝了小宏聲的煙調(diào)換老頭兒老太婆煙攤兒上的真煙。作案的都是青壯年，還專門挑老年人下手，太沒道德了，已經(jīng)發(fā)生好幾起這樣的事情了?！? 想要破解這個魔術(shù)的話
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機制，營造良好的創(chuàng)新氛圍，搭建好平臺，積極推進管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵小改小革，充分激發(fā)一線員工的創(chuàng)新活力，破解
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趨緩等癥狀。
對此，曹華青認為，破解難題就要加強營銷創(chuàng)新，吸收借鑒行業(yè)形成的“135”工作法、現(xiàn)代零售終端建設(shè)、事件營銷、數(shù)據(jù)庫營銷等先進手段和方法
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工作的各個環(huán)節(jié)，把創(chuàng)新能力培養(yǎng)、創(chuàng)新成果應用與干部職工的成長進步結(jié)合起來，努力形成人人講創(chuàng)新、事事求創(chuàng)新、處處有創(chuàng)新的濃厚氛圍，破解難題、打造亮點、干出特色
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問題的根源在于執(zhí)行力和執(zhí)行能力不到位。那么，執(zhí)行力和執(zhí)行能力不到位的原因和抓規(guī)范難在哪些方面，筆者認為主要問題還是在干部職工的思想認識上。要破解這個問題，就必須
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角度來破解了，大家知道，顧客愿意光顧那家小店，必然是能滿足對方的一些基本需求，新店開張，就近的顧客有了需求，自然首先
