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職工在地方具有較強的榮譽感和地位感，人才隊伍不愿輕易走出煙草企業(yè)。
據(jù)《2008年昆明市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》，昆明2008年在崗職工26169元/年
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這樣被云南煙草人高度關(guān)注，并為之進行不懈的探索和實踐。
從2008年年底提出企業(yè)管理工作“一年打基礎(chǔ)、三年上水平、五年創(chuàng)一流”的建設(shè)規(guī)劃，云南省煙草商業(yè)系統(tǒng)已走過
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落地銷售，包括此前從未進入過四川市場的“金圣”和曾經(jīng)退出四川如今卷土重來的“好貓”；在新引進的70個卷煙規(guī)格中，有64個屬于重點品牌行列。
從2008年起
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介紹，2008年以來，西安煙草以“開元文化”為精神內(nèi)核，以持續(xù)提升服務(wù)能力、打造服務(wù)型煙草企業(yè)為光榮使命，把博大精深的地域文化注入服務(wù)特質(zhì)
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年國家煙草專賣局評定的36個“名優(yōu)品牌”到2004年國家煙草專賣局公布的《卷煙產(chǎn)品百牌號目錄》；從2006年國家煙草專賣局提出的“兩個10多個”到2008年的“20+10”重點
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整合進“新石家莊”和“玉蘭”這兩大主力品牌的中高檔產(chǎn)品規(guī)格之后，“鉆石”品牌銷量得以迅速做大，品牌成長開始迎來了新一輪的跨越式發(fā)展。2008年，“鉆石”品牌
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病癥。每當感到身體不適時，他總一廂情愿地認為依靠自己強壯的體質(zhì)和忙碌的工作能夠消除這些病癥，因而不愿離開他所熱愛的崗位和停下手中的工作。
2008年5月25日23時許
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具備的健康、環(huán)保屬性開始煥發(fā)出了新的魅力，吸引著越來越多的卷煙消費者轉(zhuǎn)向鼻煙，更多的人對鼻煙可謂躍躍欲試。
2008年10月，當筆者第一次接觸到包裝精美、氣味
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，新增個性化工序工藝371道。正是基于科技研發(fā)的強大勢能，在2008年6月，湖北中煙黃鶴樓所代表的淡雅香品類被國家局正式鑒定為國內(nèi)首創(chuàng)，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平
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開展以建蓄水池和改造石花地為重點的“兩大會戰(zhàn)”，共建成蓄水池4406宗、總?cè)萘窟_45萬立方米，全鎮(zhèn)近2萬人的生活用水及時解決。
政策東風接踵而至，2008
