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工作流程，確保事前、事中、事后監(jiān)管到位，真正將內(nèi)部監(jiān)管滲透到卷煙經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程中，不斷提升內(nèi)部監(jiān)管的效率和水平。
隨著行業(yè)的發(fā)展和內(nèi)部監(jiān)管工作的不斷深入，
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;“其實(shí)幾百人都不到。他們?cè)镜膱?zhí)法效率也是不高的嘛，這樣又大打折扣?！? 朱政偉告訴記者，由于目前并沒(méi)有控?zé)焾?zhí)法專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，執(zhí)法人員的積極性也不能很好地調(diào)動(dòng)
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落實(shí)工作會(huì)。制絲車(chē)間針對(duì)廠長(zhǎng)工作報(bào)告中提出的工作重點(diǎn)，布置了車(chē)間八項(xiàng)保證措施，并提出降低煙葉損耗提高出絲率、降低烘絲機(jī)出口水分偏差、提高設(shè)備運(yùn)行效率、降低安全風(fēng)險(xiǎn)等十七項(xiàng)
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這幾年的創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，行業(yè)各單位真是沒(méi)下力氣，特別是對(duì)于基層單位的創(chuàng)建也取得了很好的成果，規(guī)范了工作的流程和水平，提高了質(zhì)量與效率，對(duì)
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破除辦事拖拉、相互推諉的思維觀念，牢固樹(shù)立謀事干事的效率意識(shí)。由于遇見(jiàn)困難踢皮球、碰到問(wèn)責(zé)互推諉的現(xiàn)象在我們身邊還不同程度地存在著，致使有的工作有部署無(wú)法落實(shí)或虎頭蛇尾
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。要深化干部人事制度改革，拓寬員工成長(zhǎng)的渠道，為管理、技術(shù)、技能等各類(lèi)人才充分發(fā)揮作用提供機(jī)會(huì)，搭建平臺(tái)。要深化用工分配制度改革，堅(jiān)持“公平與效率
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，是全面建設(shè)更加規(guī)范、更富效率中國(guó)煙草的有力支撐，是鞏固完善煙草專(zhuān)賣(mài)制度的重要保證，是自覺(jué)踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。卷煙違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，嚴(yán)重
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;撐起了企業(yè)發(fā)展的“半邊天”，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的曲靖煙草做出了重要的積極的貢獻(xiàn)。他希望，全體女職工以此次表彰會(huì)為契機(jī)，在今后的各項(xiàng)工作和崗位實(shí)踐中
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、更富效率的中國(guó)煙草和全面建成小康社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
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煙草在線專(zhuān)稿 三星是后來(lái)居上的典范，和黃鶴樓品牌異曲同工，目標(biāo)堅(jiān)定、矢志創(chuàng)新構(gòu)成二者共同的鮮明特征。面對(duì)管理趨緊、競(jìng)爭(zhēng)趨強(qiáng)的行業(yè)形勢(shì)，更具效率、更富
