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;分管副經(jīng)理任副組長(zhǎng)，由生產(chǎn)、人事、綜合、辦公室、專賣、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等職能科室組成的災(zāi)害復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組并隨抽調(diào)技術(shù)人員組成救災(zāi)技術(shù)服務(wù)組，深入田間地頭指導(dǎo)煙農(nóng)開(kāi)展生產(chǎn)自救
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;通過(guò)員工的行為、規(guī)范、形象和身邊典型體現(xiàn)出浙江煙草和嘉興煙草的風(fēng)貌。
省局（公司）辦公室、人事勞資處、思想政治工作處主要負(fù)責(zé)人隨同調(diào)研。
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貨源供應(yīng)、市場(chǎng)管理、客戶服務(wù)等方面的意見(jiàn)建議。
省局（公司）辦公室、人事勞資處、銷售管理處有關(guān)負(fù)責(zé)人隨同調(diào)研。
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心任務(wù)，以創(chuàng)建“四好班子”為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，以深化干部人事制度改革為抓手，以嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督為主線，深化
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二是打造作風(fēng)優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)的新形象。通過(guò)學(xué)習(xí)、整改、提高，促使全體干部職工嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、行業(yè)工作紀(jì)律以及群眾工作紀(jì)律，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)行業(yè)“四要”良好作風(fēng)
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發(fā)展。在生產(chǎn)、工藝、營(yíng)銷等方面積極探索、不斷創(chuàng)新，拓寬發(fā)展空間。
國(guó)家局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行司、人事司負(fù)責(zé)人隨同調(diào)研。
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;公司紀(jì)檢組長(zhǎng)馬健作工作報(bào)告，總經(jīng)理蔣洪喜出席會(huì)議并作重要講話。
蔣洪喜總經(jīng)理在充分肯定2011年全系統(tǒng)黨的建設(shè)、思想政治工作和干部人事工作都取得明顯進(jìn)步的同時(shí)，對(duì)
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;跟那個(gè)市管員關(guān)系不好，就扣點(diǎn)分。再加上考核者往往是由督察、整改辦、人事、辦公室等機(jī)關(guān)部門來(lái)進(jìn)行，他們對(duì)營(yíng)銷、物流、專賣等一線業(yè)務(wù)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)和工作內(nèi)容并不十分
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增強(qiáng)高層次、高技能人才培養(yǎng)效果；堅(jiān)持鞏固提升，著力完善離退休服務(wù)管理；堅(jiān)持爭(zhēng)當(dāng)表率，著力提高政工人事隊(duì)伍素質(zhì)。
湖北中煙
5月7日召開(kāi)
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企業(yè)行為上，就是要求：對(duì)內(nèi)深化人事用功分配制度改革，完善升職考評(píng)、崗位竟聘、業(yè)務(wù)技能考核、專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)制度；對(duì)外細(xì)化服務(wù)環(huán)節(jié)、保證貨源分配的公平合理
