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向用終端轉(zhuǎn)變。
五是隊(duì)伍建設(shè)求精干，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長與企業(yè)價(jià)值雙提升。要緊盯營銷隊(duì)伍轉(zhuǎn)型這條主線，著力加強(qiáng)隊(duì)伍職業(yè)化和形象化建設(shè)。職業(yè)化的工作技能就是“像個(gè)做事的樣子
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都很樂意在家門口的合作社做事，既不耽誤照顧家庭，也能賺些錢。? “嗨，可找到你了！怎么一來就溜進(jìn)苗棚里了？”正和女工們聊天
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企業(yè)這個(gè)大家庭中如何去做人做事，如何去成長與發(fā)展。
文化手冊(cè)進(jìn)口袋。完成了《企業(yè)文化手冊(cè)》口袋書和《企業(yè)文化手冊(cè)學(xué)習(xí)指南》兩套學(xué)習(xí)書籍的編制和出版，從文化理念、文化詮釋
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的生活更加瀟灑了。
原在煙葉復(fù)烤廠當(dāng)了十幾年掛竿工人的申榮，沒有什么專長，平時(shí)又不愛說話，見了生人就臉紅，做事總是不大膽，剛到
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的難點(diǎn)，服務(wù)做不到位，就可能引來客戶不滿。
“一條緊俏煙都沒有，你還來干什么？”
“你這人做事真不公平，給別人10條
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注入快樂元素
幸福的外在表現(xiàn)在于快樂，一個(gè)快樂的團(tuán)隊(duì)是有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。泗洪縣煙草專賣局（分公司）提出“做快樂的事，快樂地做事，做
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嚴(yán)于律己，做到不該講的堅(jiān)決不講。在工作中謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)，做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào)；
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，做事不如不做，做多做少?zèng)]兩樣的態(tài)度，君不知，數(shù)學(xué)界有一華翁，統(tǒng)籌學(xué)可謂是爐火純青，三步化為兩步，可大
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;重學(xué)習(xí)，講政治，求上進(jìn)。他沒有華麗的語言，只有樸實(shí)的行動(dòng)，在工作中以“好、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新”的工作作風(fēng)，低調(diào)做人、潛心做事的工作態(tài)度
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等方方面面展現(xiàn)出來，形成積極的正能量傳播與輻射。畢竟行業(yè)文化的內(nèi)涵演繹，仍需注重方式方法的簡約與簡單。簡言之，行業(yè)的文化成長，要突出“默默做事”的“非
