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這樣建立健全培養(yǎng)機(jī)制，確保培養(yǎng)的規(guī)范化、制度化，才能真正達(dá)到科學(xué)發(fā)展。最后是權(quán)力和責(zé)任并重，給你多大的權(quán)力，你就要負(fù)多大的責(zé)任，因此
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標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?！? 截止2010年底，湖南全省95%以上的煙葉產(chǎn)區(qū)、25個(gè)年產(chǎn)煙葉5萬(wàn)擔(dān)以上的重點(diǎn)產(chǎn)煙縣市已經(jīng)實(shí)現(xiàn)煙葉的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)逐步走上了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化
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的自我認(rèn)同感。三是通過(guò)制度化建設(shè)提高認(rèn)識(shí)，出臺(tái)《金圣品牌全員營(yíng)銷準(zhǔn)則》，要求廣大干部職工一言一行都要體現(xiàn)對(duì)金圣熱愛(ài)，“像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù)金圣”。通過(guò)思想上
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，按照規(guī)定進(jìn)行廉潔文化建設(shè)的考評(píng)。再次，還要把完善獎(jiǎng)懲機(jī)制作為一個(gè)重點(diǎn)，做好責(zé)任追究和激勵(lì)引導(dǎo)工作。只有這樣，我們才能逐步實(shí)現(xiàn)廉潔文化建設(shè)的制度化
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;判刑3人，刑拘2人，查獲假冒卷煙24萬(wàn)余支，實(shí)現(xiàn)罰沒(méi)款16萬(wàn)余元?！? 四、狠抓專賣內(nèi)勤規(guī)范化、制度化管理，實(shí)現(xiàn)專賣管理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作新突破
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作風(fēng)建設(shè)一是要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，這主要從三方面入手。首先要完善崗位職責(zé)，其次加強(qiáng)制度化管理，讓執(zhí)法隊(duì)伍更加規(guī)范化，提高專賣人員的綜合素質(zhì)
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，工作格局從“兩張皮”走向“一體化”模型內(nèi)置的“黨業(yè)融合”指標(biāo)和動(dòng)態(tài)權(quán)重機(jī)制，為黨建融入中心工作提供了制度化通道。黨建工作不再是抽象的政治任務(wù)，而是轉(zhuǎn)化為可量化
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技術(shù)在煙草溯源和防偽中的應(yīng)用[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2021(1):41-4245.?[5]朱紅艷. 協(xié)同治理視角下群眾參與基層社會(huì)治理的制度化路徑研究[D].安徽:安徽農(nóng)業(yè)大學(xué),2023.?[6]李強(qiáng)
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橫向協(xié)同實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的相關(guān)意見(jiàn)，明確了“以地市級(jí)單位為主體、以對(duì)標(biāo)共建為主要開(kāi)展形式”的協(xié)同路徑，推動(dòng)全省煙草商業(yè)系統(tǒng)邁向制度化、體系化協(xié)同新征程。2024年7月
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）政策建議建議煙草商業(yè)企業(yè)將“楓橋經(jīng)驗(yàn)”納入基層煙草管理所（站）長(zhǎng)期建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)制度化、常態(tài)化、規(guī)范化的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷深化其內(nèi)
