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的管理制度是執(zhí)行力得到貫徹執(zhí)行的有力保障。
（三）隊伍素質(zhì)因素
企業(yè)員工是制度執(zhí)行力的具體實施者和直接體驗者，筆者認為，為了保證制度執(zhí)行力的有效
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可以改進工作作風(fēng)、提高工作效率。6S活動作為現(xiàn)場管理的一個有效工具已經(jīng)被引入國內(nèi)多年，并在很多行業(yè)得到了有效實踐和論證。本文就西昌分廠的6Ｓ現(xiàn)場管理作簡要分析，
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，在這里筆者大膽設(shè)想，如果企業(yè)每年也拿出一部分資金對于通過培訓(xùn)提高技能鑒定考試持證率的內(nèi)訓(xùn)師給予獎勵的話，那么專賣內(nèi)訓(xùn)師研發(fā)課程的積極性與主動性將會得到空前的高漲
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，涉案卷煙4079條。），上繳罰沒款105781.04元。有力地打擊了涉煙煙違法犯罪分子的囂張氣焰。轄區(qū)內(nèi)制假窩點和網(wǎng)絡(luò)得到及時打擊和摧毀，卷煙制假
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卷煙零售終端建設(shè)試點工作已初告一段落，取得了一些經(jīng)驗，并得到省局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，就該市推進現(xiàn)代零售終端建設(shè)整體工作水平調(diào)研情況如下。
一、主要工作開展情況
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幅名家傳神之筆的“天都峰”驚世之作在一包包“黃山（天都）”的煙包之上得到最生動的展現(xiàn)，讓人從一包包“黃山（天都）”的煙包設(shè)計之中
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”，因此，當零售客戶遇到問題時，問錯了人，往往也不能馬上得到解答。
4、內(nèi)部溝通不暢。我們所說的內(nèi)部溝通，既包括上下層級之間的溝通
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；餓漢得到寶玉，還不如得到一碗粥。用物、用人，在于得當；使用不當，埋沒了寶物、人才，還收不到應(yīng)有的效果。所以
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體的一線營銷人員，也開始注重從市場、品牌、客戶三個維度分析市場，市場信息的采集、分析、使用水平明顯提高，一線營銷人員素質(zhì)和營銷規(guī)范水平也得到了進一步的提升
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務(wù)質(zhì)量進行充分的溝通，重點是關(guān)注客戶的個性化需求是否能得到實施和滿足；二是加強原料分析，進一步細化《加工工藝方案》，不僅要關(guān)注煙葉含水率
