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制定了“戒嚴(yán)令”，在移栽期間，一律不得請(qǐng)假，把生產(chǎn)考核分幾個(gè)階段，以每一階段的打分考核來(lái)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，明確各個(gè)崗位的分工和職責(zé)
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及時(shí)糾正整改，并從嚴(yán)考核獎(jiǎng)懲。二是煙站對(duì)各煙點(diǎn)及烤煙科技員負(fù)責(zé)的育苗工作進(jìn)行監(jiān)督。三是站點(diǎn)職工及科技員對(duì)育苗專(zhuān)業(yè)戶(hù)及種煙農(nóng)戶(hù)進(jìn)行監(jiān)督。整個(gè)烤煙育苗工作，從分公司到站點(diǎn)、到職
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等突發(fā)情況；加大考核力度，量化考核指標(biāo)，確保各項(xiàng)技術(shù)措施落實(shí)到位；注重細(xì)節(jié)管理，強(qiáng)化苗床環(huán)境衛(wèi)生，抓好雜草清理和病害防治
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。三是強(qiáng)化考核，狠抓落實(shí)，全力以赴提高煙葉質(zhì)量水平。牢固樹(shù)立質(zhì)量就是生命線(xiàn)的思想，堅(jiān)決摒除重收購(gòu)輕生產(chǎn)、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重經(jīng)營(yíng)輕市場(chǎng)的觀念，著力在煙葉
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面積和應(yīng)交售的煙葉數(shù)量，并與烤煙村、烤煙村聯(lián)系組簽訂責(zé)任狀，將責(zé)任落實(shí)到村、到人。同時(shí)制定了獎(jiǎng)懲措施，對(duì)未完成考核任務(wù)的村實(shí)行一票否決，取消評(píng)先
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要求是：搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，計(jì)劃從寬，政策從優(yōu)，工作從實(shí)，考核從嚴(yán)，力爭(zhēng)烤煙生產(chǎn)有較大的發(fā)展。全市工作目標(biāo)，
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和實(shí)體店鋪共同經(jīng)營(yíng)一個(gè)品牌，采取同樣的進(jìn)貨渠道，但二者是不同的部門(mén)。進(jìn)行
考核時(shí)，兩個(gè)部門(mén)的矛盾也會(huì)逐漸激化；線(xiàn)上線(xiàn)下送貨配合也存在矛盾?！白笥沂?/div>
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業(yè)績(jī)的最根本的考核標(biāo)準(zhǔn)。有句話(huà)說(shuō)的好，金杯銀杯不如老百姓的口碑，就是這個(gè)道理?！? 保護(hù)好群眾滿(mǎn)意這個(gè)“易碎品”，就要切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)公職人員的黨性修養(yǎng)和思想作風(fēng)
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全等級(jí)一次性收購(gòu)”三項(xiàng)新措施，強(qiáng)化“預(yù)檢工作制”，加大預(yù)檢考核力度，狠抓預(yù)檢到位率和合格率，取得了明顯的成效，大大提高了煙葉預(yù)檢收
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，嚴(yán)格考核，不管采取什么措施與何種處理方式，要保證不適用煙葉不進(jìn)烤房。二是煙葉收購(gòu)。必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把握好把內(nèi)和包內(nèi)煙葉純度，對(duì)收購(gòu)報(bào)廢煙葉
