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通報了學(xué)會第六屆理事會第四次會議情況，宣讀了有關(guān)學(xué)會有關(guān)人事任免文件。
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局，云南省局、陜西省寶雞市局、浙江省蕭山區(qū)局、山西省清徐縣局、河南省南陽市城區(qū)局等8家單位作了經(jīng)驗介紹。
國家局人事司、專賣監(jiān)督管理司負(fù)責(zé)人，江蘇省局、江蘇中煙負(fù)責(zé)人，
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局（公司）紀(jì)委書記蒙朝先等領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話。
會議首先由畢節(jié)地區(qū)煙草專賣局（公司）人事科科長文天雁宣讀畢節(jié)地區(qū)煙草專賣局（公司
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道理，使之接受你的意見。比如，在推介某一卷煙品牌時，我們可以利用一個當(dāng)?shù)乇娝苤拿?em class="term">人事例來激發(fā)顧客的購買熱情。
四是幽默詼諧策略。幽默詼諧的語言可以一下子使
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局（公司）人事科科長文天雁宣讀地區(qū)局（公司）黨委文件，上級公司黨委對大方縣局（分公司）工作非常關(guān)注、非常關(guān)心、非常
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、財務(wù)司、人事司、中國煙葉公司、中國雙維投資公司，寧夏、內(nèi)蒙古自治區(qū)局（公司）、湖南、陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人隨同調(diào)研。
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問題，對人民群眾來信來訪做到有一件查處一件，回復(fù)一件，盡量讓上訪人滿意。
繼續(xù)推行人事制度改革。對聘用中層干部堅持公開選撥，采用科級干部的標(biāo)準(zhǔn)、程序
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;市）局（分公司）財務(wù)部門負(fù)責(zé)人、州局（公司）人事勞資部、辦公室、企管部、煙葉生產(chǎn)部、煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心、卷煙營銷中心、信息中心、政工
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，筆者懷揣著一張人事介紹信，帶著一種無比激動同時又忐忑不安的心情走進了貴州畢節(jié)市煙草分公司的大門，從此，我便成了一名真正的畢煙人。而真可
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，后來就動手了，男的現(xiàn)在送醫(yī)院了。
自《杭州市公共場所控制吸煙條例》于2010年3月1日實施以來，這起菜刀傷人事件應(yīng)該是杭州市勸煙引發(fā)的第三起暴力事件。
第一
