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零售價格上。
建議九 關(guān)于煙草行業(yè)政企分開的提案
建議國家煙草專賣局與中國煙草總公司應(yīng)盡快實行政企分開。中國煙草總公司只作為國有公司存在，切斷二者在組織、人事和利益上的一切聯(lián)系
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點、看得遠一點、謀得深一點”。
二、加強人事管理制度建設(shè)，革新執(zhí)行觀念。
一是在用人上，建立“進得來，留得住，用得好”的選人用人機制。以
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;紀委書記張社生同志率領(lǐng)調(diào)研小組又一次深入旬邑進行調(diào)研。
張書記一行此次調(diào)研的主題有兩項，一是基層縣局（分公司）機構(gòu)設(shè)置、人員配備和崗位組成等有關(guān)人事
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工作。
為進一步加強對內(nèi)部審計人員管理，不斷提高審計服務(wù)和監(jiān)督管理工作質(zhì)量，根據(jù)《楚雄州煙草公司審計派駐辦人員績效考核辦法》的要求，由人事勞資部和審計派駐
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，管理制度要具體細化到日常管理、會議管理、資產(chǎn)管理、安全管理、車輛管理、宣傳管理、人事勞資管理等各項管理制度，只有形成覆蓋全面、流程清晰、程序完備的制度體系，
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并兌現(xiàn)其規(guī)定薪酬。
（三）有利于員工培訓(xùn)檔案完整性。培訓(xùn)證明載入該員工人事檔案，可以作為員工競崗、晉升、調(diào)薪、輪崗之重要依據(jù)，并逐步完善并
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;對照檢查“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的情況。省直機關(guān)工委副書記湯建平，國家局人事司干部處調(diào)研員兼副處長俞進祥出席會議并講話，省委組織部干部
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司司長王平、人事司司長邢萬里、計劃司副司長郭齊貴、董事會工作辦公室主任王彥亭；中國煙葉公司總經(jīng)理趙振山、中國卷煙銷售公司總經(jīng)理曹華青；省政府辦公廳黨組成員、研究室副主任熊惠
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有序開展；“兩項工作”穩(wěn)步推進；辦公管理再上新臺階；人事管理工作進一步規(guī)范；安全保衛(wèi)工作保障有力；信息化建設(shè)再添新亮點
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通報了學(xué)會第六屆理事會第四次會議情況，宣讀了有關(guān)學(xué)會有關(guān)人事任免文件。
