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，盈利水平增速慢的零售戶，對于誠信互助的建設缺乏熱情，參與度低，誠信經(jīng)營的價值觀比較淡薄，沒有體會到誠信經(jīng)營帶來的效益，所以
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“易”、從“慢”到“快”，這樣的變化，是長三角地區(qū)辦事群眾的切身感受。2016年12月底，浙江在全國率先推出“最多跑一次”改革，煙草部門率先對接
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有股強烈的焚香風味，入口卻意外地溫和；燃燒冷慢（Cool Smoking），并在中段轉(zhuǎn)而低調(diào)。有人非常喜歡它，也有
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》專著，由上海立信會計出版社出版發(fā)行，被列為上海市重點圖書?！爱斀袷澜?#xff0c;信息化發(fā)展迅速，不進則退，慢進亦退。云南煙草商業(yè)智能審計平臺
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的。半天的工夫，他已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，所測試的這款產(chǎn)品導油棉密度有問題，導油速度慢，跟不上發(fā)熱速度，電子煙因此沒有味道，還有可能促使
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藍多抓住時間窗口，在分眾電梯場景率先集中引爆，以重復展示形式實現(xiàn)品類心智占領。江南春先生很認可《思考，快與慢》中所闡述的理論，人腦系統(tǒng)中有系統(tǒng)
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明顯慢，由此使用豆?jié){灌根便在朱陽鎮(zhèn)煙區(qū)逐步被更多的煙農(nóng)所接受并傳播開來，成為多數(shù)煙農(nóng)的自覺行動。消息傳回盧氏后，為了進一步驗證這一施肥技術(shù)的提質(zhì)增效效果
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;反應速度慢，而在所長負責制中則決策果斷、行動迅速。筆者之所以主張在基層駐點所推行所長負責制，正是基于所長負責制的優(yōu)點和基層駐點所“綜合性多功能的戰(zhàn)斗實體”的職能需要而考慮
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，薄利多銷，積少成多，就能夠賺到許多錢。出擊迅速不后悔在信息社會，眼光要敏銳，出手要快，所謂快魚吃慢魚，如果
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和提升。1.3素質(zhì)能力不均衡客戶經(jīng)理隊伍基本素質(zhì)參差不齊，由于各種歷史和現(xiàn)實原因，文化水平低、知識更新慢、業(yè)務技能弱、責任心強弱的現(xiàn)象在客戶經(jīng)理隊伍中還一定程度存在。同時由于對
