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”開(kāi)局之年，也是推進(jìn)“卷煙上水平”的關(guān)鍵之年。實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)監(jiān)管上水平，首要問(wèn)題就是打造一支依法行政、規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格許可的專賣執(zhí)法隊(duì)伍，堅(jiān)決打擊少數(shù)人濫用權(quán)力、隨意執(zhí)法
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，穩(wěn)步推進(jìn)技術(shù)改造工作。經(jīng)國(guó)家局批準(zhǔn)，全系統(tǒng)“十二五”技術(shù)改造工程已經(jīng)全面鋪開(kāi)，這將為江蘇煙草工業(yè)打造一流的現(xiàn)代煙草工業(yè)企業(yè)奠定重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。二季度
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的抓，要所為有所不為，要以品牌核心價(jià)值為中心，打造核心規(guī)格，集聚精力做強(qiáng)核心規(guī)格。通過(guò)對(duì)2010年我國(guó)煙草的前15大品牌的統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，
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;保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作更上水平，同時(shí)對(duì)于維護(hù)行業(yè)形象、打造陽(yáng)光煙草都具有重要意義。
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;加快發(fā)展、做大做強(qiáng)的迫切需要，是企業(yè)提高管理水平、增強(qiáng)凝聚力和打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。企業(yè)文化宣貫?zāi)繕?biāo)是促成企業(yè)文化的落地和持續(xù)性完善、提升。
企業(yè)文化的宣貫，不能
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，著力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，以只爭(zhēng)朝夕的精神，強(qiáng)力打造“國(guó)內(nèi)先進(jìn)、省內(nèi)一流”的卷煙物流中心。
畢節(jié)煙草商業(yè)在“兩煙”現(xiàn)代物流建設(shè)中不甘落后、自加壓力、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神
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。通過(guò)采取形式多樣的新品牌宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大新品牌的知名度，打造新品牌走市場(chǎng)，穩(wěn)市場(chǎng)，贏得消費(fèi)者，贏得市場(chǎng)?！? 六、全員參與
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高端子品牌“天子”之旗艦規(guī)格，以通過(guò)打造超高端價(jià)值標(biāo)桿方式，升級(jí)內(nèi)部意志、強(qiáng)化渠道信心、培養(yǎng)消費(fèi)自豪感、規(guī)范營(yíng)銷執(zhí)行體系。
源自1960年代 “132”高端定制血統(tǒng)
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對(duì)子，建設(shè)13個(gè)“村企聯(lián)建”黨員活動(dòng)室，打造“以企帶村、以企促村、村企互助”的新機(jī)制，把“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處，樹(shù)立了施甸企業(yè)煙草新形象。
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和責(zé)任意識(shí)，激發(fā)員工的潛能，改善問(wèn)題員工，建立和諧團(tuán)隊(duì)，打造一個(gè)自主創(chuàng)新管理的班組品牌。
二是注重班組長(zhǎng)綜合能力培訓(xùn)
執(zhí)行力、獎(jiǎng)勵(lì)力、溝通
