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”的指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)安全管理日常工作，開展安全文化建設(shè)，學(xué)習(xí)遵循安全生產(chǎn)的法律體系，恪守企業(yè)
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，按照預(yù)定目標(biāo)實(shí)行高效運(yùn)行?！? 2.1用制度來規(guī)范經(jīng)營管理行為
企業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，是一個單位為了保護(hù)其資產(chǎn)的安全與完善，保證其經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)要求
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初制定培訓(xùn)計(jì)劃，或是根據(jù)上級安排臨時組織一兩次培訓(xùn)，造成培訓(xùn)內(nèi)容與職工的實(shí)際需求相脫節(jié)，例如很多基層員工想學(xué)習(xí)真假煙鑒別、煙草法律法規(guī)、卷煙營銷、客戶溝通技巧
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，堅(jiān)決克服重許可輕管理的思想，加強(qiáng)證件管理和市場稽查。對于違反煙草專賣法律法規(guī)規(guī)定買賣、出租、出借、非法轉(zhuǎn)讓煙草專賣零售許可證的，堅(jiān)決依法查處。4月至5月上旬
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煙草在線專稿 引：企業(yè)文化是企業(yè)與員工雙方的隱形文化契約。隱形文化契約在企業(yè)與員工建立起法律上的合同關(guān)系時起，就同時成立。隱形文化契約是一種心理契約關(guān)系
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渴望符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深度改革，中國煙草行業(yè)何去何從成了人們矚目的焦點(diǎn)。
二、中國煙草行業(yè)未來發(fā)展存在的問題和挑戰(zhàn)
（一）受國際公約與國家法律的約束
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、商戶了解煙草專賣法律法規(guī)情況、商戶許可證信息是否正常等。表格如下：
巡查周期可以結(jié)合轄區(qū)內(nèi)零售商戶數(shù)量進(jìn)行制定，巡查方式可以采取抽查和逐一檢查的方式進(jìn)行，
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生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律
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以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以《內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》為依據(jù)，強(qiáng)化同級監(jiān)管、嚴(yán)格入戶核查，依法查處真煙非法流動案件，有效遏制了部分卷煙市場“真煙外流
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;，用84元去解決了420元上柜問題。
實(shí)施“組合訂貨”要符合國家法律法規(guī)，這個即是前提也是關(guān)鍵。為此天等局（營銷部）制定了《組合訂貨實(shí)施
