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四是加強隊伍建設(shè)。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)。二是扎實開展好“人人上講臺”內(nèi)訓(xùn)活動。主要圍繞煙草專賣法律法規(guī)、專賣技能鑒定知識、專賣信息化操作、案卷制作等內(nèi)容并結(jié)合專賣工作實際開展
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：第一階段，安全不被認(rèn)為是重要的，法律法規(guī)的要求沒有得到遵守，安全技術(shù)不到位，員工冒險作業(yè)是家常便飯。第二階段，員工一般認(rèn)為安全
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方面涉及較多的內(nèi)容，監(jiān)管中要按照煙草專賣法律法規(guī)要求，依法進行監(jiān)管。
一是教育監(jiān)管。采取資料宣偉、入戶宣傳、信息宣傳、案例宣傳等多種方式廣泛宣傳，積極引導(dǎo)
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卷煙貨源的合法性、安全性問題。在現(xiàn)有的煙草專賣專營體制下，當(dāng)?shù)責(zé)煵莨咀鳛楸镜貐^(qū)卷煙貨源的唯一合法供應(yīng)者，以法律和制度確保了當(dāng)?shù)鼐頍熦浽吹陌踩?。但?#xff0c;日漸
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，強化黨員純潔性。通過搭建員工學(xué)習(xí)平臺、開展經(jīng)常性的周五學(xué)習(xí)、基層部門學(xué)習(xí)會、專題培訓(xùn)等方式，開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)和履職教育，激勵廣大黨員干部員工廉潔從業(yè)的積極性、主動性
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的精神和較高政治素質(zhì)，紀(jì)檢監(jiān)察工作就難以順利開展。
（三）業(yè)務(wù)能力要強。業(yè)務(wù)素質(zhì)的強弱直接關(guān)糸到一個紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作水平。紀(jì)檢監(jiān)察干部要具備有關(guān)的法律、法規(guī)
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情況和線索；討論研究重大、復(fù)雜案件中涉及的有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律等適用問題；研究重大案件的查處和需要協(xié)調(diào)解決的問題；協(xié)調(diào)解決工作上需要配合的其他問題。
市局
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逃避法律的制裁，一旦被查處就與執(zhí)法主體，尤其是和執(zhí)法人產(chǎn)生矛盾甚至結(jié)仇，煙草行政執(zhí)法與卷煙零售經(jīng)營者之間始終改變不了管理與被管理的身份，化解這個
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總體來看，由于煙草專賣外部監(jiān)督涉及到的層面相對較多，既有法律法規(guī)執(zhí)行方面的規(guī)范監(jiān)督，還有相關(guān)職能部門的專業(yè)監(jiān)督，也有來自于社會層面的公眾監(jiān)督
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要吃透這八個字并靈活、準(zhǔn)確地運用到具體的卷煙營銷工作中。
什么是市場基礎(chǔ)？以筆者的觀點，專賣管理是打好市場基礎(chǔ)的重要抓手。煙草專賣法賦予了我們專賣這一法律武器，
