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，無法及時準(zhǔn)確掌握政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)變化帶來的管理標(biāo)準(zhǔn)變化，導(dǎo)致企業(yè)的安全工作往往只能流于表面，無法應(yīng)對真正的安全風(fēng)險。
（二
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國內(nèi)市場的卷煙產(chǎn)品，走私煙不是假煙，只是在法律意義上的不合法。從走私方式來看，卷煙走私方式按查獲量依次為：繞越設(shè)關(guān)地（以下簡稱繞關(guān)
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國家
法律法規(guī)以及中國煙草總公司（國家煙草局）政令暢通，確保煙草政策落實到位，煙草會議精神、文件通知零距離對接，確保各煙地?zé)煵莨?/div>
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;方便查詢、索取和引用。
體系文件轉(zhuǎn)化快。根據(jù)體系有效性、適宜性、充分性原則，對新頒布的法律法規(guī)和上級部門安全管理工作要求進行有效識別、匯總整理、要點提煉，并轉(zhuǎn)
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，但是亂也是不允許的。市場化取向改革在零售戶層面的體現(xiàn)就是，一切不顧零售戶意愿的約束都會取消。煙草公司就是要回歸這樣的一個定位，是法律規(guī)定提供一切零售戶需要的卷煙
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形式，我們學(xué)到了很多東西，比如走私罪相關(guān)法律知識、海關(guān)緝私部門在打私方面的戰(zhàn)術(shù)與戰(zhàn)法等。在此過程中我們與公安、海關(guān)工作人員也建立了深厚的友誼，使得后期案件偵辦
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到底是不是一個品牌？如果是，又應(yīng)該是怎么樣的一個品牌？
從法理的角度，“中國煙草”是受法律保護的注冊商標(biāo)，中國煙草總公司共計
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外，還幫助小雷打掃衛(wèi)生，整理煙柜，宣傳講解煙草專賣法律法規(guī)、預(yù)防卷煙調(diào)包常識等。更讓小雷感動的是，局領(lǐng)導(dǎo)定期上門看望殘疾戶，
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，給吸煙者設(shè)置的合理空間。控?zé)煵皇墙刮鼰熣呶鼰?#xff0c;而是逐漸普及健康宣傳的過程，只能通過宣傳教化而不能通過外力加以強制。
除了
法律的規(guī)范和控制，控?zé)?/div>
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分析能力。
除了招聘數(shù)據(jù)分析人才外，培訓(xùn)是一種提升專賣人員能力素質(zhì)的重要方式。
通過“專賣大講堂”“網(wǎng)絡(luò)課堂”“跟班作業(yè)”等載體和方式，紹興煙草除定期開展法律
