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和人力資源配置,激發(fā)各級各線創(chuàng)新創(chuàng)造活力;切實加大收入分配制度改革力度,努力構(gòu)建科學(xué)公平的薪酬體系和規(guī)范和諧的勞動關(guān)系;統(tǒng)籌推動教育平臺和培訓(xùn)體系
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的熟知。
四是探索“專銷零”模式。通過開展年度培訓(xùn)、互抽互查、文娛活動等一系列活動,全面推廣標準化服務(wù)、個性化服務(wù)、增值服務(wù)和親情服務(wù);堅持公開、公平、公正分配貨源
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質(zhì)增效。三要加強專賣管理。在證件辦理上要注重體現(xiàn)社會公平公正性,制定嚴格的管理措施,不斷改進工作辦法,切實做到寬進嚴管,同時要強化市場監(jiān)管。四要
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、退出機制和品牌評價指標庫,構(gòu)建公平有序、松緊適度、充分競爭的品牌發(fā)展格局,把培育重點、培育資源聚焦到“推動卷煙消費結(jié)構(gòu)梯次化整體上移”這個核心任務(wù)上來,提高
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“二十個嚴禁”,尤其加強烤煙種植合同的簽訂、管理工作,確保合同的公平、公正和真實性。
要繼續(xù)加強對烤煙育苗專業(yè)戶的技術(shù)指導(dǎo)工作,進一步做實苗床管理工作
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公司在堅持真實、公平、公正、公開,以市場為導(dǎo)向,構(gòu)建和諧客我關(guān)系方面做出了有效的嘗試,零售客戶貨源供應(yīng)滿意度得到了明顯提升。?
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;各檢查組人員嚴格按照要求,本著客觀、公平、公正的原則,嚴肅工作紀律。在各煙葉站自檢自查的基礎(chǔ)上,采取抽查復(fù)驗方式進行核查落實,對照檢查內(nèi)容逐項
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,建立公平公正的市場準入機制。深入落實行政審批十項便民承諾,為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。積極探索專賣零售許可審批負面清單制度,提升辦證效率。優(yōu)化零售店合理布局
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布局、科技興煙三大戰(zhàn)略,強化煙葉生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作培訓(xùn)和管理,潛心服務(wù)煙農(nóng),公平、公正收購煙葉,促進全縣烤煙產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,提升
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;二是以公平、公正、公開的原則,來選擇好供應(yīng)商,采用定向采購的方式,即對每一種所需的物資,按質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)和價格幾方面的競爭能力,