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年齡層、不同機(jī)型“定制”培訓(xùn)方案。在培訓(xùn)前，與“老師傅”進(jìn)行溝通，了解他們對(duì)數(shù)字化知識(shí)的需求和現(xiàn)有的了解程度，將培訓(xùn)內(nèi)容按照“基礎(chǔ)”到“進(jìn)階”的難度劃分模塊
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方案調(diào)整，數(shù)百次跟蹤調(diào)試，最終為包裝機(jī)量身定制一款“條包缺盒檢測(cè)器”，運(yùn)用電感式傳感器技術(shù)，保證100％的質(zhì)量檢驗(yàn)合格率，
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禮物送給老客戶。去年底，他定制了50個(gè)保溫杯，200份年歷。禮品不同也是基于客戶日常的進(jìn)貨額多少為依據(jù)。結(jié)果呢，收到年歷的部分客戶并沒有因此而感激他
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優(yōu)化重構(gòu)，在分層分類人才梯隊(duì)建設(shè)上下足了功夫。車間制定了“徒、工、匠、師、家”五階人才分級(jí)制度，即為操作工量身定制了五類通道，通過完善的上升和退出機(jī)制
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偉幫林烽定制個(gè)性化學(xué)習(xí)提升計(jì)劃，搜集整理《常用辦公軟件操作指南》，手把手指導(dǎo)工具應(yīng)用，一對(duì)一傳授營(yíng)銷理論知識(shí)及業(yè)務(wù)技能……世上無難事，只要肯登攀
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，為候炳永量身定制裝修改造方案，并結(jié)合店鋪的地理位置和周邊環(huán)境，計(jì)劃打造一個(gè)特色突出的店鋪，幫助店主改善生意，同時(shí)要用好農(nóng)網(wǎng)特色終端這個(gè)‘活
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，苦練本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?！鼻嗄陠T工周倫說。針對(duì)不同工齡段的員工，卷包車間量身定制培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)全員進(jìn)步、全員提升
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，煙草品牌采用了諸多方式走近消費(fèi)者，譬如在線上開通官方微信號(hào)、進(jìn)行持續(xù)的掃碼活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)會(huì)員體系和積分的打通、關(guān)注消費(fèi)者意見、傾聽消費(fèi)者聲音，在線下開展精準(zhǔn)定制圈層
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定制開展雪茄終端建設(shè)。這些措施不僅為客戶帶去了專業(yè)知識(shí)，也為虹口雪茄市場(chǎng)持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，虹口已經(jīng)建成30余家雪茄特色體驗(yàn)終端，展示引領(lǐng)效果不斷
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，店鋪越顯得擁擠不堪，陳勝洪逐漸有些手足無措。普定縣煙草專賣局（分公司）得知她終端店鋪形象陳舊、經(jīng)營(yíng)理念相對(duì)落后的現(xiàn)狀后，為她定制專屬服務(wù)
