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、綜合辦、營銷、專賣、中轉(zhuǎn)站四個專業(yè)部門人員參加會議。
會上，與會人員全文學習了《關(guān)于加強市場監(jiān)管有效治理“天價煙”和過度包裝卷煙的通知》黔東南煙專[2012]1號文件，
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人員在新靖煙站二樓會議室召開會議，討論和研究散煙收購工作舉措和實施辦法。
會議首先傳達、學習了國家局和區(qū)局的有關(guān)文件精神，對國家局和區(qū)局文件精神進行深刻領會和研究
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會議要求，所有管理技術(shù)人員要盡快熟悉所轄標段的設計圖紙、施工合同文件、監(jiān)理合同文件、監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則等有關(guān)資料；做好所轄標段的技術(shù)管理和施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)，
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進行監(jiān)督管理，監(jiān)管到位，且留有相應的痕跡資料備案；各煙站均按相關(guān)文件精神組織實施開展工作，并嚴格按要求將烤煙種植面積及時進行層層分解
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，由“站（室）務公開”、“重要文件收錄”、“其他資料匯編”三個子欄目組成。
“站（室）務公開”子欄目公示材料包括“部門人員月考
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煙草在線保山消息 為認真貫徹落實國家局、省局關(guān)于加強“12313”煙草專賣品市場監(jiān)管舉報電話管理的相關(guān)文件精神，近日，云南保山市煙草專賣局“12313”煙草專賣品
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，廣西崇左市煙草專賣局（公司）對2012年體系建設工作進行安排部署。
一是考核引導。通過發(fā)布新版質(zhì)量管理體系文件，完善理順相關(guān)工作流
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項，文件執(zhí)行力專項檢查、日常質(zhì)量和安全事件經(jīng)評審涉及的文件執(zhí)行不力事項。
三是加大績效工資的權(quán)重。新方案在個人績效工資上提取20%作為部門內(nèi)部工資進行二次分配，適度拉開
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本部門規(guī)章制度及流程建設提供樣本參考。
三是以文件形式部署規(guī)章制度及流程建設項目工作。為確保該項工作的嚴肅性及引起高度重視，該廠以文件通知形式下發(fā)到各部門，在通知中明確了工作
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（公司）安全生產(chǎn)工作的有關(guān)文件精神，第一時間將責任和目標任務分解細化，并落實到人頭，確保了各項工作全面展開。
一是按照“早安排、早
