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基層”，堅持“帶著問題走、奔著問題去”，聚焦煙葉工作短板、難點、痛點，著眼解決實際問題，務(wù)實開展調(diào)查研究，切實把情況摸清楚、把癥結(jié)
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，發(fā)展新動能逐漸增強。 “面向‘十四五’，我們圍繞提高卷煙產(chǎn)品供應(yīng)及時性和競爭力，聚焦打通堵點痛點、突破重點難點，打造以數(shù)據(jù)為核心，以裝備
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動能逐漸增強?！懊嫦颉奈濉?#xff0c;我們圍繞提高卷煙產(chǎn)品供應(yīng)及時性和競爭力，聚焦打通堵點痛點、突破重點難點，打造以數(shù)據(jù)為核心，以裝備、技術(shù)、平臺
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，進一步為改革找準(zhǔn)了著力點。自去年開始，針對這些“痛點”“短板”問題，云南省局（公司）深入研究，迅速拿出解決辦法，
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痛點，謀定而后動。秦都區(qū)局（分公司）以客戶需求為導(dǎo)向，以激發(fā)營銷隊伍活力為目標(biāo)，制定了“五師一管家”的職業(yè)化營銷隊伍建設(shè)規(guī)劃
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;只投放三名員工：一人負責(zé)營銷，了解客戶痛點；一人負責(zé)運營，負責(zé)處理和司機的一切事務(wù)；剩下一人處理其他事務(wù)，也就是該城
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，我今后在家一定聽話，不打架了。”簡母又痛又惜，抱子飲泣不已。從此，簡照南白天去山崗扭竹葉、拾柴枝，晚上則重溫舊日課本，
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會議上的問題剖析?！ 霸浩陂g異型煙分揀量同比增長39.35%，其中1月2日分揀持續(xù)作業(yè)15小時，仍未能完成當(dāng)天異型煙分揀任務(wù)?！狈謷M組長楊龍指出工作中的痛點。 “異型
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?！狈謷M組長楊龍指出工作中的痛點。
“異型煙分揀效率和包裝效率的提升遇到了瓶頸，兩班倒、增加人手、優(yōu)化流程等措施治標(biāo)不治本?！辟F港市局（公司）卷煙物流配送
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;實現(xiàn)了創(chuàng)新項目由點到線的轉(zhuǎn)變。
創(chuàng)新是企業(yè)管理永恒的主題。為此，烏蘭浩特卷煙廠樹牢“靶向思維”，瞄準(zhǔn)堵點、難點、痛點問題深入開展創(chuàng)新活動，著力營造良好
