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的情況下，進(jìn)一步踐行好這一法則，更是行業(yè)每一名干部職工義不容辭、責(zé)無(wú)旁貸的責(zé)任和義務(wù)。
其次，從細(xì)節(jié)的視角理解好思想解放，必須要首先超越
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“十年磨一劍”的韌勁，立足本職，不斷超越自我的精神，才讓紅塔集團(tuán)度過(guò)了一個(gè)個(gè)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，取得了一次次市場(chǎng)成功。
和紅塔集團(tuán)的發(fā)展一樣
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、自我超越成為每個(gè)員工的自覺(jué)追求，樹(shù)立“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，從而為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，職工思想進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神支柱。
2.
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，敢為人先”的競(jìng)爭(zhēng)觀等獨(dú)具特色的文化理念；在精神文化上樹(shù)立“超越自我追求卓越”的企業(yè)核心理念和“干就干最好、爭(zhēng)就爭(zhēng)一流”的事業(yè)觀，才能夠與先進(jìn)的物質(zhì)文化相適應(yīng)
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%左右，在五大價(jià)類中，一類煙價(jià)類現(xiàn)已經(jīng)成長(zhǎng)為市場(chǎng)規(guī)模第三大的價(jià)類，按照一類煙價(jià)類目前所保持的高達(dá)兩位數(shù)水平的增長(zhǎng)幅度進(jìn)行預(yù)測(cè)，其在未來(lái)將超越四類煙價(jià)
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，市值達(dá)2500億美元。遺憾的是，從2011年起諾基亞手機(jī)銷量全球第一的地位被蘋果和三星超越，自此諾基亞的手機(jī)銷售額開(kāi)始滑坡，而且對(duì)如何應(yīng)對(duì)激烈
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，切不可讓技術(shù)創(chuàng)新大大超越了品類構(gòu)建，那將影響到卷煙品類的發(fā)展。
第五、從市場(chǎng)上提升營(yíng)銷力，讓品類構(gòu)建符合卷煙品牌市場(chǎng)營(yíng)銷能力不斷提升。
市場(chǎng)營(yíng)銷力是品類構(gòu)建
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更上一層樓的動(dòng)力，試圖超越以往的表現(xiàn)和追求創(chuàng)新，激情就會(huì)重新燃燒起來(lái)。
總之，煙草企業(yè)職工要珍惜自己工作的機(jī)會(huì)和崗位，樹(shù)立“為他人工作的同時(shí)
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;不斷加強(qiáng)思想改造，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)謀劃學(xué)習(xí)，高要求、高質(zhì)量推進(jìn)工作，敢想敢干，敢作敢當(dāng)，努力實(shí)現(xiàn)超越自我，追求卓越
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，很大一部們老用戶一如既往的認(rèn)可這款產(chǎn)品并認(rèn)為有比三星蘋果同類產(chǎn)品更大的亮點(diǎn)。國(guó)產(chǎn)手機(jī)對(duì)抗、超越國(guó)外品牌，筆者認(rèn)為這并非是以愛(ài)國(guó)強(qiáng)國(guó)為名義的的噱頭，而是實(shí)實(shí)在在一個(gè)
