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，養(yǎng)成“想學(xué)、敢學(xué)、能學(xué)、持續(xù)學(xué)”的學(xué)習(xí)力。逐步打通職業(yè)晉升通道和健全績效激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工在日常工作中和工作之余，不斷加強(qiáng)對新技術(shù)、新管理、新知識的學(xué)習(xí)
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，加強(qiáng)對主要通道和重點(diǎn)地段的監(jiān)管，扎緊籬笆，把好關(guān)口，嚴(yán)厲打擊非法運(yùn)輸煙草專賣品行為。
四是打好“四個(gè)戰(zhàn)役”，有效打擊制售假行為。打好
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由班長徐加滿主持。在熱烈的氛圍中進(jìn)行著。
我的藍(lán)色夢是：配好香，希望我們卷煙既能帶給人們享受又能帶給人們健康；我的是；把主通道拖得光亮如鏡
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選拔任用等相結(jié)合，建立常態(tài)晉升機(jī)制，打通員工發(fā)展通道，建立自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的人力資源管理機(jī)制。
實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，使績效
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公共場所設(shè)置吸煙區(qū)的，吸煙區(qū)不得位于行人必經(jīng)的通道上。室外公共場所所在單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的標(biāo)志和吸煙有害健康等控制吸煙宣傳標(biāo)志。
如果控?zé)焾鏊趩挝晃丛O(shè)置醒目禁止吸煙警語和標(biāo)志的，
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》，把基層創(chuàng)優(yōu)納入績效考核、評先評優(yōu)、人才“四條通道”晉升及中層干部考核內(nèi)容，讓基層創(chuàng)優(yōu)固化于制，形成常態(tài)化、長效化機(jī)制。
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《細(xì)則》明確規(guī)定，公共場所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的控?zé)熅Z和標(biāo)志。室外公共場所設(shè)置的吸煙區(qū)不得位于行人必經(jīng)的通道上，公共場所不得設(shè)置自動售煙機(jī)。公共場所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)開展吸煙危害
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有參與剪葉的人員，必須經(jīng)過石灰消毒通道對鞋底進(jìn)行消毒，在每一棚操作前必須用兆冠或肥皂洗手消毒；四嚴(yán)把工具消毒關(guān)：在剪葉時(shí)每個(gè)操作人員配備一個(gè)消毒盆
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深圳特區(qū)三十年建設(shè)的輝煌成就為題材，以黑白、黃土地色、綠色和紅色來表達(dá)深圳發(fā)展的不同階段，畫家沿著時(shí)間通道，帶著人們回望曾經(jīng)的歲月。
內(nèi)畫家王蒙良介紹
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和交通安全工作進(jìn)行探討；安監(jiān)部對大家提出的車輛堵塞中心消防通道嚴(yán)重影響大家上下班進(jìn)出的問題及時(shí)采取設(shè)置“嚴(yán)禁停放”標(biāo)識予以解決。卷煙營銷中心將繼續(xù)圍繞“卷煙上水平”的目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)
