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上，兩種公共衛(wèi)生哲學(xué)將迎來正面交鋒。一方是以英國和瑞典為代表的減害模式倡導(dǎo)者。他們的核心理念是：對于無法或不愿完全戒斷尼古丁的成年吸煙者，公共政策應(yīng)鼓勵他們從高
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、案件查辦、信息共享等工作模式，一方面清晰界定各專班在線索收集、市場巡查、運(yùn)輸攔截、寄遞檢查等方面的職責(zé)，形成協(xié)同聯(lián)動的治理格局；另一方面，建立“日
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清逸便利店通過“場景化布置+系列化陳列+數(shù)字化營銷”的多維驅(qū)動模式，成功地將寫字樓的白領(lǐng)客群與居民區(qū)的家庭客群這一“雙客群”優(yōu)勢充分發(fā)揮，詮釋了在消費(fèi)升級
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扶持到內(nèi)生發(fā)展的系統(tǒng)躍遷?！捌髽I(yè)出題、高校解題、農(nóng)戶驗(yàn)題”的協(xié)同創(chuàng)新模式，讓這里成為科技成果轉(zhuǎn)化的熱土。近三年來，湖南中煙構(gòu)建起“16+9+3”創(chuàng)新矩陣
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了批次總結(jié)的模式——在每批次加工結(jié)束后，對批次加工情況進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)涵蓋了關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況、產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)估實(shí)現(xiàn)情況、工藝策劃執(zhí)行情況、改進(jìn)計(jì)劃等要素，實(shí)現(xiàn)
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她店鋪的經(jīng)營模式后，委婉地提議：“王老板，或許可以考慮試試云POS系統(tǒng)，能讓管理更省心?！蓖鯋傄宦牨銚u搖頭：“趙經(jīng)理，你
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，這種“人才+項(xiàng)目”的模式既破解了單打獨(dú)斗的困境，又讓青年人才在實(shí)戰(zhàn)中快速成長?！懊麕煾咄健弊尲妓噦鞒小安粩鄼n”。漣源煙草深挖人才“富礦”，建立了一支素質(zhì)
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，創(chuàng)新推行“可視化+清單化”監(jiān)督模式，即風(fēng)險防控可視化：搭建基層廉政風(fēng)險防控平臺，對許可證辦理、罰沒品管理等6個高風(fēng)險環(huán)節(jié)實(shí)行“紅黃綠”三色
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和駐村工作隊(duì)的同事們足跡遍布社區(qū)11個村民小組的山山水水，只為能找到適合社區(qū)各個小組的發(fā)展模式，為鄉(xiāng)親們蹚出一條以產(chǎn)業(yè)興旺帶動鄉(xiāng)村振興的路子。在街道的大力支持
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、案件查辦、信息共享等工作模式，一方面清晰界定各專班在線索收集、市場巡查、運(yùn)輸攔截、寄遞檢查等方面的職責(zé)，形成協(xié)同聯(lián)動的治理格局；另一方面，建立“日
