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，政府是打擊涉煙違法犯罪工作的堅強后盾，進一步完善責(zé)任制考核，深化“政府領(lǐng)導(dǎo)下、各部門通力合作的打假工作”格局，充分發(fā)揮打擊涉煙違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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效率年”活動專題，初步建立了對標(biāo)指標(biāo)庫及管理體系，優(yōu)化調(diào)整了目標(biāo)管理的考核方式和指標(biāo)體系，加強預(yù)算管控和資產(chǎn)經(jīng)營考核，扎實推進MES及數(shù)據(jù)采集
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的氛圍。
5、加大考核力度，深挖市場潛力，保持培育動力。繼續(xù)每月對七匹狼重點規(guī)格產(chǎn)品的銷售指標(biāo)進行考核，并與評選優(yōu)秀員工與服務(wù)明星掛鉤。加大對七匹狼
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領(lǐng)導(dǎo)，出臺相關(guān)政策措施，加大督查考核力度，狠抓政策宣傳、面積落實、合同簽訂、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)措施推廣等各項基礎(chǔ)工作，烤煙生產(chǎn)工作取得了階段性成效
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強化考評激勵，為政務(wù)信息與宣傳報道工作提供持久動力。將政務(wù)信息宣傳報道工作納入目標(biāo)考評體系，實施目標(biāo)管理、量化考核和表彰獎勵。年末對統(tǒng)政務(wù)信息采用和宣傳報道情況進行考核評比
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采摘、過磅計量、銷毀處理以及補貼經(jīng)費的兌現(xiàn)等工作進行監(jiān)督。嚴(yán)格履行分公司關(guān)于優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)獎懲考核辦法，將監(jiān)督、考核落實到位。
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、開展收購前安全工作隱患的專項排查整治工作，為收購工作順利進行做好準(zhǔn)備；7、加大對收購期間環(huán)保和安全工作的檢查考核力度。注重監(jiān)管，提高預(yù)防風(fēng)險的意識；
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解決部分干部職工存在的工作扯皮推諉、弄虛作假的浮漂作風(fēng)等問題。要通過加強業(yè)績考核、加強信息交流，弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行、說做就做的實干作風(fēng)。三是在制度落實上要嚴(yán)。要通過落實責(zé)任、完善制度
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的篩選。
優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)應(yīng)從一下指標(biāo)進行考核：
1.商品銷售排行榜?，F(xiàn)在大部分的銷售系統(tǒng)與庫存系統(tǒng)是連接的，后天電腦系統(tǒng)都能夠整理出門店的每天、每周、每月的銷售排行榜
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水平的考核活動，其是由考試考核機構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。搞好煙草商業(yè)企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作對于人才隊伍的建設(shè)具有重要意義。
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