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平安和諧企業(yè)，確保財務(wù)、安全工作運作規(guī)范、資金安全；四要加強面積落實，強化績效考核，在注重結(jié)果的同時，更加注重過程的執(zhí)行，
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；三是抓好招投標工作，市局相關(guān)部門及縣局全程參與和監(jiān)督；四是煙基考核到位，對施工單位進行考評和施工管理人是落實責(zé)任，明確目標
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了《外協(xié)外購管理規(guī)定》、《直送件業(yè)務(wù)管理辦法（試行）》、《采購計劃的編制原則及考核辦法》等制度。
計劃倉儲改善小組通過調(diào)整改善裝配計劃與物料配發(fā)模式，完善
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定期召開專銷聯(lián)席會議，互通真煙異常流動治理工作情況，研究制定工作措施和要求，確保治理工作持續(xù)穩(wěn)定開展。6. 加大分層級考核獎懲力度在市級局層面，
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，但在實際操作中，由于缺乏有效的監(jiān)督和考核機制，部分工作人員隨意放寬標準，甚至與煙農(nóng)勾結(jié)，虛報等級。同時，責(zé)任追究制
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打假打私工作，分管領(lǐng)導(dǎo)下沉一線靠前指揮，通過強化績效考核壓實責(zé)任。在黑龍江省局專賣處，記者看到一份專賣工作考核辦法。副處長葛紅中告訴記者，今年以來
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合力。二、當(dāng)前煙草打假打私中存在的問題（一）協(xié)作機制不完善?，F(xiàn)有的跨部門、跨區(qū)域協(xié)作機制大多停留在框架層面，缺乏具體的操作細則和有效的監(jiān)督考核機制。在實際工作
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，敢于管理、善于管理，切實履行好監(jiān)管職責(zé)。二是建立考核機制。建立健全許可證后續(xù)監(jiān)管考核機制，將監(jiān)管工作納入績效考核體系。明確考核指標和標準，對
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貫徹兩學(xué)一做為目標的黨建體系。黨建體系融合即維持黨建體系并行的情況下，厘清黨建活動時間和接口、避免部門工作的重復(fù)和沖突、實現(xiàn)資源的集約和共享。同時，強化考核聯(lián)動，
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的重要路徑，其中推動落實單位、部門管理責(zé)任是關(guān)鍵。推動道路交通事故預(yù)防工作納入單位、部門安全生產(chǎn)工作重要內(nèi)容，納人單位部門治安綜合治理考核、平安建設(shè)考核、安全生產(chǎn)年度考核
