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管事，才能保證專賣管理所健康有序地發(fā)展。同時(shí)，縣級(jí)局要根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)地考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對專賣管理所的工作進(jìn)行考核，促進(jìn)其管理水平不斷地提升
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廉政檔案；制定站長勤廉考核和民主測評制度，把每個(gè)站長考核結(jié)果及時(shí)在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)，作為后備干部和年終評獎(jiǎng)依據(jù)。制定站長提醒教育和引咎辭職制度，對違紀(jì)
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煙要從領(lǐng)導(dǎo)做起，作為考核干部的指標(biāo)
“控?zé)熞葟狞h政領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員做起，”昨天，杭州市人大代表何可成解釋他遞交的建議，“控?zé)熈钍欠竦玫浇o力
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平安和諧企業(yè)，確保財(cái)務(wù)、安全工作運(yùn)作規(guī)范、資金安全；四要加強(qiáng)面積落實(shí)，強(qiáng)化績效考核，在注重結(jié)果的同時(shí)，更加注重過程的執(zhí)行，
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；三是抓好招投標(biāo)工作，市局相關(guān)部門及縣局全程參與和監(jiān)督；四是煙基考核到位，對施工單位進(jìn)行考評和施工管理人是落實(shí)責(zé)任，明確目標(biāo)
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了《外協(xié)外購管理規(guī)定》、《直送件業(yè)務(wù)管理辦法（試行）》、《采購計(jì)劃的編制原則及考核辦法》等制度。
計(jì)劃倉儲(chǔ)改善小組通過調(diào)整改善裝配計(jì)劃與物料配發(fā)模式，完善
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定期召開專銷聯(lián)席會(huì)議，互通真煙異常流動(dòng)治理工作情況，研究制定工作措施和要求，確保治理工作持續(xù)穩(wěn)定開展。6. 加大分層級(jí)考核獎(jiǎng)懲力度在市級(jí)局層面，
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，但在實(shí)際操作中，由于缺乏有效的監(jiān)督和考核機(jī)制，部分工作人員隨意放寬標(biāo)準(zhǔn)，甚至與煙農(nóng)勾結(jié)，虛報(bào)等級(jí)。同時(shí)，責(zé)任追究制
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打假打私工作，分管領(lǐng)導(dǎo)下沉一線靠前指揮，通過強(qiáng)化績效考核壓實(shí)責(zé)任。在黑龍江省局專賣處，記者看到一份專賣工作考核辦法。副處長葛紅中告訴記者，今年以來
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合力。二、當(dāng)前煙草打假打私中存在的問題（一）協(xié)作機(jī)制不完善?，F(xiàn)有的跨部門、跨區(qū)域協(xié)作機(jī)制大多停留在框架層面，缺乏具體的操作細(xì)則和有效的監(jiān)督考核機(jī)制。在實(shí)際工作
