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超過前行車輛或牲畜時(shí),必須先確定超越時(shí)的安全,才可實(shí)行超過,在彎道、坡路、狹道、交叉路、橋梁等處,按照交通章程,都是不準(zhǔn)許超越
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每月定期或不定期方式實(shí)行交叉檢查,及時(shí)形成問題反饋單,將解決問題的關(guān)口前移,壓實(shí)工作責(zé)任,推動整改落實(shí),促進(jìn)工作提質(zhì)。該局以
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卷煙廠實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)全過程長效管理。他們不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),建立了月度工作績效考核模式,安全隱患隨手拍、安全隱患舉報(bào)和突發(fā)事件處置獎勵機(jī)制,部門交叉安全檢查
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。比如,十堰市局(公司)結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),依托企業(yè)微信建立了“立項(xiàng)—報(bào)批—承辦—催辦—反饋—通報(bào)—?dú)w檔”的信息化督查督辦“閉合鏈”。交叉式檢查
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;對工作效果進(jìn)行驗(yàn)證。部門評價(jià),由營銷部門組織查驗(yàn)工作完成情況,對存在的問題進(jìn)行指導(dǎo);崗位評價(jià),由一線客戶經(jīng)理開展交叉觀摩評價(jià),在
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,身上缺煙時(shí),會下意識地兩手放下交叉著搓。這是煙癮發(fā)作,希望得到對方“施舍”的暗號,老煙民都懂。當(dāng)然了,如果有人前去拜訪足下
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業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可。隨后,在所有的互助小組推廣,通過開展組長交叉檢查、發(fā)展情報(bào)員、法律法規(guī)宣講、統(tǒng)一零售價(jià)等活動,規(guī)范了零售戶的經(jīng)營行為,零售戶盈利
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;對于一向追新求異的年輕群體而言顯然缺乏吸引力。原因三是過度討好年輕人可能也會適得其反。以李寧品牌為例。2010年,李寧原有的經(jīng)典LOGO被“李寧交叉動作”的新LOGO替換,
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;傾向于更加貼近生活的內(nèi)容,從無數(shù)的嘉賓采訪、生活感悟、時(shí)事解讀等內(nèi)容中,尋找與品牌契合的“靈魂交叉點(diǎn)”。短視頻、直播等新興手段,也拋棄了以往的大段宣講方法
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工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。定期開展交叉檢查,互幫互助活動,組織專賣人員對近期辦理的行政處罰案卷進(jìn)行互查互評,積極指出制作的錯誤和忽視的細(xì)節(jié)。嚴(yán)把勘驗(yàn)、取證、固定證據(jù)三關(guān)