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想。這些問(wèn)題的存在影響到了卷煙營(yíng)銷能力的有效提高。因此，基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在強(qiáng)化客戶經(jīng)理隊(duì)伍管理方面必須加大力度，著力化解用人存在的突出問(wèn)題，建立科學(xué)的用人
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的切身利益，不利于自身持續(xù)發(fā)展?？蛻艚?jīng)理要告誡零售戶在卷煙經(jīng)營(yíng)中切不能心存僥幸，要守法、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、積極經(jīng)營(yíng)。
二是著力化解懈怠思想。春節(jié)過(guò)后，由于煙酒
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（五）建立網(wǎng)絡(luò)輿情調(diào)查處理制度，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)
及時(shí)成立網(wǎng)絡(luò)輿情調(diào)查處理小組，依法依規(guī)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情所涉及的人和事進(jìn)行調(diào)查、處理
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，避免語(yǔ)言不和、語(yǔ)氣不對(duì)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)和糾紛。同時(shí)客戶也一定要提醒零售戶和不同顧客之間保持和諧、融洽的人際關(guān)系，對(duì)一些特殊的顧客要學(xué)會(huì)寬容，要善于化解危機(jī)，化解
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，但是作為生意人，我們有時(shí)候得化解干戈?！ ?
這時(shí)候，我也沒(méi)有敢責(zé)怪顧客，只好把店里的啤酒又拿給了顧客2瓶，顧客說(shuō)什么也不肯
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對(duì)接。大力宣傳平安煙草建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)與措施，充分調(diào)動(dòng)全體員工參與平安煙草建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，努力營(yíng)造良好氛圍。完善矛盾排查化解體系。矛盾糾紛排查工作要把源頭治理、動(dòng)態(tài)管理
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要求？
老煙斗：一是深入開(kāi)展市場(chǎng)走訪，二是有效化解庫(kù)存壓力，三是著力穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格，四是積極促進(jìn)卷煙銷售。這四個(gè)方面都有很多內(nèi)容
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竹桿撐高固定，避免小孩玩耍出事故。
協(xié)調(diào)方面。群工矛盾未化解，在施工中遇到老百姓提出的耕地、林地占用要求給予補(bǔ)償，邊界、邊角糾紛不準(zhǔn)施工，
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要抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。要做好在改革中存在遺留問(wèn)題職工的思想政治工作，認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，努力解決職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和就地化解
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如何才能化解難題？我認(rèn)為必須盡快減少高端產(chǎn)品盈利的依賴，主打“親民牌”，蕓蕓眾生才是我們真正、長(zhǎng)久的客源。我逐步淘汰了一批“文雅”的奢侈產(chǎn)品
