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和技術(shù)，對組織及成員的目標(biāo)、知識、技能等方面進行系統(tǒng)的鑒別與分析，從而確定培訓(xùn)必要性及培訓(xùn)內(nèi)容的過程。它具有很強的指導(dǎo)性，是確定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計培訓(xùn)計劃、有效地
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和必要性，加大卷煙打假宣傳氛圍，積極向群眾宣傳假煙危害性、假煙識別方法和技巧、卷煙打假投訴舉報方式和途徑，對舉報者實行嚴格保密措施，并及時兌現(xiàn)舉報
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、安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)的必要性
2013年7月份李克明副局長在煙草行業(yè)安全生產(chǎn)電視電話會議上指出“煙草行業(yè)要堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)安全生產(chǎn)的總體部署和工作要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要
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的社會環(huán)境中，推行三重一大決策制度，越來越成為國有企業(yè)實現(xiàn)以上四個根本目標(biāo)的最佳途徑。
使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工對決策制度的目的、對實施決策制度的重要性、必要性有清醒
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，即運用績效考評機制強化黨員隊伍管理。
一、運用績效考評機制強化黨員隊伍管理的重要性和必要性
在實際工作中，有部分人認為企業(yè)黨建工作是“虛”的、“軟”的，大多
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和社會收益。
二、煙草企業(yè)勤儉節(jié)約的迫切性和必要性
創(chuàng)建節(jié)約型煙草企業(yè)，不僅是緩解資源瓶頸制約，走新型工業(yè)化道路的有效途徑，更是落實科學(xué)發(fā)展
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;煙草行業(yè)應(yīng)從大局出發(fā)，全面培訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)，讓他們認識到市場培育重要性；讓各級領(lǐng)導(dǎo)深入到零售前沿陣地，讓他們體驗到市場培育必要性，從而堅定
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非法流通的必要性。變以前的被動教育接受，到現(xiàn)在的主動自覺接受。通過宣講大家意識到治理卷煙非法流通問題是樹立科學(xué)的經(jīng)營指導(dǎo)思想，克服盲目攀比心態(tài)，提升卷煙營銷
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作為促進企業(yè)管理水平、團結(jié)人心、凝聚力量的重要工作，并在文化建設(shè)中特別強調(diào)全員參與、廣泛認同的必要性，從而達到了以文化人，以文治企，企業(yè)和諧發(fā)展
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賦予的相關(guān)義務(wù)。
一、推行柔性執(zhí)法的三個必要性
之一：是適應(yīng)市場管理的需要。煙草專賣執(zhí)法作為國家賦予煙草行業(yè)對煙草市場進行綜合管理的一種權(quán)利，通過對執(zhí)法對象進行監(jiān)管
