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和大慶市兩地社區(qū)、建筑施工工地、大學(xué)城等重點(diǎn)區(qū)域的卷煙銷(xiāo)售市場(chǎng)，走訪了部分零售客戶，了解卷煙銷(xiāo)售、庫(kù)存、結(jié)構(gòu)等情況；考察了大慶市局（公司）
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標(biāo)準(zhǔn)化、客觀化的評(píng)價(jià)，作為崗位調(diào)整、晉升、評(píng)優(yōu)選優(yōu)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、外出考察、福利待遇等獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，達(dá)到對(duì)員工能力和綜合表現(xiàn)全方位量化積分激勵(lì)效果。配套開(kāi)發(fā)積分管理信息平臺(tái)
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”，以不達(dá)目的不罷休的勁頭，選準(zhǔn)點(diǎn)、用準(zhǔn)力，一錘接著一錘釘。把能否履行改革職責(zé)、勇于自我革新、善于攻堅(jiān)克難，作為考察干部能力水平的重要依據(jù)
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，與會(huì)人員還到青島卷煙廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察。
中國(guó)煙機(jī)集團(tuán)公司有關(guān)人員、山東中煙相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、各成員單位、設(shè)備管理其他專(zhuān)題項(xiàng)目有關(guān)人員及專(zhuān)家組成員參加會(huì)議。
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的問(wèn)題，對(duì)下半年工作進(jìn)行了安排。他指出，上半年西藏?zé)煵萑尕瀼芈鋵?shí)黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)、行業(yè)工作會(huì)議和凌局長(zhǎng)2013年在藏考察時(shí)的重要講話精神，
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充當(dāng)其中的橋梁，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或者朋友聯(lián)系愛(ài)心人士，再推薦家庭貧困學(xué)生，組織考察、慰問(wèn)和獻(xiàn)愛(ài)心事宜。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力，她已經(jīng)促成了幾個(gè)愛(ài)心項(xiàng)目。她說(shuō)
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的勘探與試掘，位于邕江沿岸的三岸窯址初現(xiàn)雛形。
廣西壯族自治區(qū)博物館研究員、考古專(zhuān)家鄭超雄從事考古研究30余年，他獲知三岸窯址的消息后特意來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)考察。在廢品堆里
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法人代表的不得兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他合作社的法人。二是提升領(lǐng)導(dǎo)能力。除對(duì)合作社財(cái)會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)人員有計(jì)劃地進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，煙草部門(mén)組織的學(xué)習(xí)考察、烤煙生產(chǎn)等活動(dòng)均邀請(qǐng)煙農(nóng)專(zhuān)業(yè)合作社的法人代表參加
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;進(jìn)一步完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔機(jī)制、全面考察機(jī)制、干部交流工作機(jī)制和干部梯次配備。二是不斷健全人事管理工作機(jī)制。進(jìn)一步做好上掛下派工作，變“掛職”鍛煉為“實(shí)職”鍛煉，加快年輕干部
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考察、評(píng)定，對(duì)符合條件的企業(yè)納入合格供應(yīng)商名錄，并確定相應(yīng)的資質(zhì)級(jí)別；其次制定未來(lái)1-2年的煙標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃，涵蓋不同品牌、系列和數(shù)量；
