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;；第二個“五”——團(tuán)隊建設(shè)的五項保障措施（考核保障、激勵保障、培訓(xùn)保障、投資保障、領(lǐng)導(dǎo)保障）。其他創(chuàng)新項目如AB角協(xié)作建功、“素質(zhì)提升小課堂”、“133物流工作法
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的重點品牌，二類煙銷量規(guī)模增長幅度主要集中于10%-50%之間；其他如“黃金葉”、“嬌子”等重點品牌，二類煙銷量規(guī)模都位于10%以下。以“真龍”和“泰山”為例
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19.9千克標(biāo)煤，2012年在陜北極端氣候的條件下仍然完成19.94千克標(biāo)煤的目標(biāo)。同時，其他各項能耗指標(biāo)也均有所下降，2011年原煤消耗同比下降15.32
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推進(jìn)創(chuàng)建工作的到位。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立了以“一把手”為組長，其他班子成員為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的“創(chuàng)優(yōu)”活
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關(guān)鍵。效能監(jiān)察能否順利開展，能否取得其他部門和被監(jiān)察部門對象的支持，關(guān)鍵是能否得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及被監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人的支持，否則效能監(jiān)察工作只能是徒有虛名
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中，保密工作往往沒有納入其崗位責(zé)任中，而且也沒有明確的考核要求。另一方面部分縣級局（分公司）保密員除了搞保密工作外，還要兼顧其他工作
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而制訂的各項計劃，有愿景而沒有計劃，就像無頭蒼蠅，不會有明確的路線，最后除了空費時間，做了許多虛功以外，其他一樣
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；指導(dǎo)信息點開展工作；負(fù)責(zé)必要的技術(shù)培訓(xùn)等等。市級其他部門和縣級局還要設(shè)立信息化監(jiān)督系統(tǒng)操作員，按照紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督的各項業(yè)務(wù)的工作流程做好各項信息的錄入
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5.93%；娛樂服務(wù)客戶94戶，占比0.8%；超市客戶63戶，占比63%；其他類客戶516戶，4.61%；
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、執(zhí)行力不夠；對其他科室需要協(xié)助辦理的事情不積極配合、甚至推諉扯皮、拖著不辦、效能低下。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的幾點建議
作風(fēng)建設(shè)是一項長期性的、系統(tǒng)工程，
