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的監(jiān)督考核機(jī)制，增強(qiáng)執(zhí)行的透明度，做到科學(xué)合理、獎(jiǎng)罰分明，確保執(zhí)行過程的規(guī)范化、常態(tài)化。三是從服務(wù)入手，確保客戶滿意。服務(wù)是保障物流順暢運(yùn)行
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了有力的組織保障；設(shè)立環(huán)保設(shè)施同步運(yùn)行率等具體指標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)檢查與考核制度，要求環(huán)保設(shè)施與主體設(shè)備同步運(yùn)行率100%，管理范圍從節(jié)能減排延伸到
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正確政績(jī)觀，切實(shí)用好考核“指揮棒”。領(lǐng)導(dǎo)干部是河北煙草健康發(fā)展的可靠保障，需要認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則，選拔好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在
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擔(dān)，較上年提高了25%。
“我們現(xiàn)在的片區(qū)化管理，不僅進(jìn)一步優(yōu)化片區(qū)、實(shí)行崗位雙選，還對(duì)還煙技員的考核方式進(jìn)行了優(yōu)化?！鄙晨h縣局（分公司
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國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《健康中國(guó)行動(dòng)組織實(shí)施和考核方案》。意見中詳列了三方面共15項(xiàng)主要任務(wù)。其中第一方面“全方位干預(yù)健康影響因素”中第四項(xiàng)“實(shí)施控?zé)熜袆?dòng)”的內(nèi)容為：“吸煙嚴(yán)重危害人民健康。推動(dòng)個(gè)人
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非法流通的危害性，認(rèn)識(shí)到治理真煙非法流通的重要性和必要性，積極傳授如何發(fā)現(xiàn)、分析、防范真煙非法流通案件的發(fā)生。
（五）堅(jiān)持完善考核追責(zé)
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;在基層單位成立黨群工作股，抽調(diào)精干力量從事黨建工作，使黨建要求落地落實(shí)；對(duì)黨員和基層黨支部實(shí)行積分制管理，細(xì)化考核項(xiàng)目，量化考核
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、誠(chéng)信規(guī)范、共贏共享”的煙草市場(chǎng)生態(tài)環(huán)境。
在考核制度上，成都市局（公司）按照“科學(xué)化考評(píng)”規(guī)則，進(jìn)一步優(yōu)化完善了與高質(zhì)量發(fā)展相匹配的方針
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于籠統(tǒng)，營(yíng)銷人員在條線考核的導(dǎo)向下抓大放小，服務(wù)上對(duì)潛力客戶與小客戶有所欠缺，甚至出現(xiàn)“走馬觀花”式的拜訪。
（三）客戶分類
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，安于現(xiàn)狀，缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，缺乏團(tuán)隊(duì)精神。
2.員工考核評(píng)價(jià)體系不健全
考核形式單一，不能對(duì)各崗位員工進(jìn)行崗位分析，營(yíng)銷專賣
