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影響其其他來來往往的行車,為了避免發(fā)生危險,老劉只得打開汽車燈,一路上小心翼翼,兩個多小時后好不容易來到了大栗樹育苗基地。基地位于大約3畝左右
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,醛類15種,酮類12種,呋喃類11種,吡喃2種,吡嗪類14種,吡咯衍生物7種,其他3種,
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,還有不少社區(qū)店遍布太原市的重要地段和社區(qū),而其他的國際國內(nèi)大型綜合超市在太原市的連鎖規(guī)模卻都不如“美特好”,如北京華聯(lián)在太原只有幾家大型綜合超市,而國際
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煙草行業(yè)以后,依據(jù)崗位價值模型評價標準測算出的結(jié)果,綜合辦員工的崗位價值要低于客服、專賣和物流等其他崗位,這對于綜合辦工作來說極其不利。作為綜合辦員工,
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要做好技術(shù)指導工作,防止病蟲害及其他災(zāi)情發(fā)生;充分發(fā)動群眾,做好烤煙自救工作,由煙草部門組織好烘烤技術(shù)培訓工作,保障煙葉烘烤質(zhì)量。七
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;由于我縣主要以食雜店為主,因此食雜店庫存占了社會庫存的絕大多數(shù),庫存量為71.99箱,占總庫存的89.40%,其他業(yè)態(tài)的零售戶庫存量從大到小依次為
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“這樣的企業(yè)里,這樣的氛圍中,除了努力工作和快樂生活之外,再無其他?!逼赣霉す伯a(chǎn)黨員李洪如是說。
在豐城煙草,像李洪這樣的聘用工共產(chǎn)黨員已有
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;這在其他單位,至少是兩個人來承擔這份責任的。但小張一個人扛,成績也豪不遜色,并且有好幾項都排在了全省比較靠前的位置。”祝維亞打開一份萊蕪煙草近期稿件發(fā)表
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;這次6S考核扣分原因是職工意識不強,工作不細致,沒有認真執(zhí)行6S標準造成的。雖然是其他部門發(fā)生的事,也應(yīng)該引起我們的警惕”。黨組織生活中會針對這樣的實際問題
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“黃鶴樓”品牌在超高端卷煙市場的領(lǐng)導地位。如今,“黃鶴樓(1916)”已經(jīng)成為了一個符號,并建立起了其他品牌難以逾越的高端價值形象。
“跟進