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，對于發(fā)現(xiàn)的問題一律進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場調(diào)查核實(shí)反饋真實(shí)情況而不是走過場。
4.建立溝通協(xié)作的機(jī)制，加強(qiáng)專賣部門與相關(guān)部門的溝通，建立暢通的信息共享合作
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“專銷隊(duì)部合一”建設(shè)，及時結(jié)合實(shí)際情況制定實(shí)施方案，明確推進(jìn)時間，加大工作力度，力爭今年全面鋪開，做到目標(biāo)同向、彼此合作、信息共享
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問題：例如缺乏績效溝通輔導(dǎo)和績效反饋的績效管理可能帶來考核者和被考核者的對立情緒，進(jìn)而影響團(tuán)隊(duì)合作熱情，降低組織績效；和企業(yè)發(fā)展階段以及管理現(xiàn)狀不相適應(yīng)的考核
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變成了萬寶路為代表的“洋煙”，于是我們牢基固網(wǎng)，穩(wěn)定渠道，有限度地合作生產(chǎn)穩(wěn)固優(yōu)勢；現(xiàn)在我們的對手是以電子煙為代表的加熱不燃燒卷煙，
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、工商、交通以及互聯(lián)網(wǎng)管理部門等單位的合作，建立健全各單位之間的協(xié)作辦案機(jī)制，做到溝通協(xié)調(diào)順暢、執(zhí)法配合密切，形成強(qiáng)大的卷煙打假合力。
（三
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國家法律賦予職能部門的神圣職責(zé)，堅持標(biāo)本兼治、打防結(jié)合和屬地管理的原則，加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)與司法領(lǐng)域的合作，加大對違法犯罪的打擊力度，在辦理涉煙違法犯罪
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安居樂業(yè)的美麗家園，因此零售戶要重視在農(nóng)村綠色發(fā)展中挖掘商機(jī)。例如可以加大農(nóng)村綠色食品經(jīng)營，開展無公害蔬菜、茶葉、土雞、土豬肉、冬筍、菌類等農(nóng)副產(chǎn)品的經(jīng)營?；蛘吲c他人合作從事鄉(xiāng)村
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密切協(xié)同工作。
二是復(fù)合型人才培育的問題，網(wǎng)格工作站要求成員既有分工，又有合作；同時，既要具備各自營銷、專賣專業(yè)技能和知識，
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員工的相互協(xié)作。企業(yè)文化建設(shè)的重要任務(wù)。就是在企業(yè)內(nèi)部營造有利于企業(yè)發(fā)展的良好氛圍，全體員工精誠合作，促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。抓典型就會以點(diǎn)帶面，促全面發(fā)展
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戰(zhàn)略是湖北中煙打造品牌“拳頭”的又一利器。
湖北中煙立足做精公司自主創(chuàng)新平臺、做強(qiáng)黃鶴樓科技園協(xié)同創(chuàng)新平臺、做大“產(chǎn)學(xué)研用”開放合作平臺、做優(yōu)內(nèi)部機(jī)制保障平臺，推進(jìn)立體創(chuàng)新體系建設(shè)
