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，投放不均衡；有的調(diào)入不好銷的滯銷煙，只能靠壓銷、搭銷；有的品牌培育能力差，對(duì)新品牌的上市靠壓銷、搭銷；有的片面追求
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（3）對(duì)新辦證人員開(kāi)展有關(guān)煙草專賣法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，特別是煙草專賣法律法規(guī)基本常識(shí)的培訓(xùn)，通過(guò)教材、案例、數(shù)據(jù)和測(cè)試等方式，努力培育
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有限，要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，從依靠市場(chǎng)資源拉動(dòng)轉(zhuǎn)到依靠?jī)?nèi)在能力提升推動(dòng)上，在市場(chǎng)調(diào)控、市場(chǎng)培育、市場(chǎng)服務(wù)能力上都有所提高，創(chuàng)建一流市場(chǎng)。
邱萍認(rèn)為
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著力提高全體職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培育“四有”職工隊(duì)伍，促進(jìn)精神文明建設(shè)的發(fā)展，同時(shí)形成共同的理想、信念，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全面進(jìn)步
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心，貫徹落實(shí)到行動(dòng)中。又比如，本月某一重點(diǎn)品牌旗下的一個(gè)新產(chǎn)品卷煙將要投放市場(chǎng)進(jìn)行培育，這就是一件很重要但不緊急的事情。我們可以針對(duì)性地制定出該產(chǎn)品卷煙
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重點(diǎn)培育的一款產(chǎn)品規(guī)格，該產(chǎn)品規(guī)格對(duì)“金圣”三類煙銷量規(guī)模的穩(wěn)步擴(kuò)張具有重要積極意義。據(jù)了解，“金圣（圣地井岡山）”為傳統(tǒng)的烤煙型風(fēng)格
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上影響了煙草公司卷煙品牌培育的進(jìn)度，也屬于利用非正常手段搶奪其他正規(guī)經(jīng)營(yíng)零售客戶的客源。
二是從事卷煙回收的商家很容易成為假冒卷煙流入市場(chǎng)的渠道。近年來(lái)，假冒卷煙的制假工藝
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的“偵察兵”、品牌培育的“排頭兵”；知法懂法的市場(chǎng)監(jiān)管員堅(jiān)持“高效便民，維權(quán)傳情”的理念，擔(dān)當(dāng)起了公正文明的執(zhí)法者、熱情周到的服務(wù)者、忠實(shí)誠(chéng)信的保障者、“兩個(gè)
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;造成了信息的阻隔和不暢，導(dǎo)致了效率低下、缺乏共識(shí)和人為的不公平，并為以權(quán)謀私培育了土壤。在人治化管理的煙葉基層站點(diǎn)中，辦事民主公開(kāi)程度、工作透明度還是很低
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;公司）局長(zhǎng)（總經(jīng)理）陳衛(wèi)東告訴記者，他們通過(guò)培育創(chuàng)新主體、搭建創(chuàng)新平臺(tái)，構(gòu)建了“一縱一橫一環(huán)”的創(chuàng)新體系，為推進(jìn)
