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煙草在線南昌消息 為進一步弘揚愛崗敬業(yè)和“以為南煙作貢獻論英雄”的企業(yè)文化，形成尊重人才、尊重知識、尊重奉獻的企業(yè)風尚，4月29日，江西中煙南昌卷煙廠
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;創(chuàng)造機會，開辟通道，促進其盡快成長為學(xué)科帶頭人和領(lǐng)軍人才。
卷煙高級調(diào)香師和卷煙調(diào)香師是行業(yè)卷煙調(diào)香領(lǐng)域高層次人才，是行業(yè)科技領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的后備人選
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和任務(wù)，找準不同崗位人員需要重點培訓(xùn)的切入點，堅持技能培訓(xùn)和實操能力培訓(xùn)相結(jié)合，切實增強教育培訓(xùn)工作的針對性和實效性。
二是切實加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。修訂
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，河南農(nóng)大將給力畢節(jié)試驗區(qū)、給力畢節(jié)煙草、給力畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，合力打造“校地合作、校企合作、校校聯(lián)合、資源共享、優(yōu)勢互補”的職業(yè)培訓(xùn)體系，打造新型實用人才
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;加大科研人才引進力度，制定人才激勵政策，努力培育一批具有較高水平的創(chuàng)新人才。
加大科研資金投入，狠抓科技項目，重視創(chuàng)新成果。明確科技項目申報
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出：“今后要進一步大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，大力開展職業(yè)技能鑒定，做好人才培養(yǎng)工作，為地方經(jīng)濟服務(wù)”。針對今后的工作，專家團提出
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、卷煙營銷、專賣監(jiān)管、物流配送、綜合管理等領(lǐng)域的探索實踐，圍繞“戰(zhàn)略”“融合”“人才”“安全”四個關(guān)鍵詞，持續(xù)強化數(shù)字技術(shù)對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的支撐作用。依托數(shù)字化
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分揀工控系統(tǒng)的研究與應(yīng)用”科技創(chuàng)新項目。周劍峰作為吉林煙草商業(yè)系統(tǒng)物流條線骨干創(chuàng)新人才，近兩年參與了多個創(chuàng)新項目的研究，并積極開展“傳幫帶”工作。物流條線技術(shù)人員開展技術(shù)攻關(guān)
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軟實力中，要充分發(fā)揮體制機制作用，發(fā)揮科技人才作用，以實現(xiàn)科技創(chuàng)新大跨越。統(tǒng)籌科技硬實力與軟實力關(guān)系，是要相互促進，實現(xiàn)共同發(fā)展
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;不超過限額的費用報銷迅速順暢，有力保障了科研效率，節(jié)省了技術(shù)人員的時間?！被A(chǔ)研究室負責人周浩說。
創(chuàng)新人才機制
下好人才成長這盤棋
周浩是浙江大學(xué)
