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，制度監(jiān)督與法規(guī)監(jiān)督并舉，公開監(jiān)督與隱性監(jiān)督并施，形成縱向到底、橫向到邊的立體式、全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效防止節(jié)日期間不廉潔行為的發(fā)生。
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;共舉辦培訓(xùn)班2期、講座1次、制作宣傳欄8個(gè)（每營(yíng)銷部制作1個(gè)）、制作宣傳標(biāo)語16條，張貼安全知識(shí)宣傳畫24張、召開座談會(huì)8次。同時(shí)開展了全方位、無死角的安全
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，要求對(duì)調(diào)研情況進(jìn)行匯總分析，全方位把脈老干部的思想狀況，做到調(diào)研報(bào)告實(shí)事求是、內(nèi)容完整，分析透徹、建議可行，為下一步針對(duì)老干部思想中
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，全面落實(shí)安全責(zé)任制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做到勤檢查、勤抽查，全方位開展安全工作，保障企業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。
市局（公司）班子成員、各部門
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和隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)中增效等三個(gè)方面進(jìn)行了全方位總結(jié)。隨后，專賣內(nèi)管員、證照管理員和一線專賣人員匯報(bào)了專賣零售許可證改革工作開展情況，并提出意見建議。
調(diào)研組指出，坪
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，以能力與態(tài)度考核指標(biāo)為主的個(gè)人素質(zhì)輔助指標(biāo)體系、以部門共同工作要求為內(nèi)容的通用考核輔助指標(biāo)體系、以單列加減分為內(nèi)容的補(bǔ)充指標(biāo)體系，為實(shí)施綜合性、全方位的考評(píng)奠定了基礎(chǔ)
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和隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)中增效等三個(gè)方面進(jìn)行了全方位總結(jié)。隨后，專賣內(nèi)管員、證照管理員和一線專賣人員匯報(bào)了專賣零售許可證改革工作開展情況，并提出意見建議。
調(diào)研組指出，坪山
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提供合理化建議和個(gè)性化服務(wù)，指導(dǎo)客戶做好卷煙出樣和陳列工作，切實(shí)幫助客戶全方位提升經(jīng)營(yíng)銷售能力。
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的日常經(jīng)營(yíng)甚至尋常家事，與客戶進(jìn)行全方位溝通，增進(jìn)相互了解，拉近客我情感，打牢營(yíng)銷工作基礎(chǔ)。
三是分析更加深入細(xì)致。對(duì)營(yíng)銷人員從市場(chǎng)收集來
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精益管理水平。并將嚴(yán)格按照國(guó)家局、省局提出的工作要求，全方位扎實(shí)深入推進(jìn)精益管理，全員樹立精益思想，立足于解決工作中遇到的難點(diǎn)和瓶頸問題，注重
