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領(lǐng)域。同時，對2024年煙葉數(shù)字化轉(zhuǎn)型各項工作任務的實施路徑和考核目標進行了交流討論和安排。培訓重點聚焦煙葉平臺調(diào)撥、復烤加工、出入庫打掃碼、煙田數(shù)據(jù)匯交及煙葉種植收購合同與煙田地塊綁定
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，優(yōu)化聘任機制，開展“競賽式考核”，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷增強企業(yè)內(nèi)部人才的“造血功能”。圖為南寧煙草中層干部、管理人員在浙江大學
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進行量化，用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優(yōu)劣，促使黨員肩上有責、行為有尺、考核有據(jù)，有效激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)、爭當優(yōu)秀的內(nèi)生動力。為了讓積分制管理
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為進一步加強和改進工廠黨員日常管理，增強黨員黨性意識，強化黨性錘煉，嚴肅黨規(guī)黨紀，堅定理想信念，建立科學完善的黨員考核評價
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分別對全市年度煙葉使用生物質(zhì)顆粒烘烤情況進行檢查和考核。
檢查要求各組要認真履職，客觀、公平、公正地開展督查檢查工作，嚴禁一切違反管理規(guī)定的行為，增強
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;制定烘烤技術(shù)方案，加強對煙葉烘烤的監(jiān)督檢查，強化責任落實，對不適用煙葉處理、煙葉烘烤全程進行督查考核，確保烘烤技術(shù)指導和措施落實到位。
該縣
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種植用工成本、加快推進煙用基礎設施建設、嚴格考核獎懲、加大宣傳力度，創(chuàng)新工作思路，全面提高煙葉生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，提高煙葉質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)煙葉的保障能力。
一是
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鍵環(huán)節(jié)，制定烘烤技術(shù)方案，加強對煙葉烘烤的監(jiān)督檢查，強化責任落實，對不適用煙葉處理、煙葉烘烤全程進行督查考核，確保烘烤技術(shù)指導和措施落實到
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道 近期，浙江中煙工業(yè)有限責任公司根據(jù)公司黨組《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《“三重一大”決策制度監(jiān)督管理實施細則》等規(guī)定，結(jié)合
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道 近日，江蘇省文明委考核組一行對江蘇省煙草專賣局（公司）創(chuàng)建“2013-2015年度省文明行業(yè)”工作進行檢查
