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;每次最高供應(yīng)量只有6條，五類(lèi)主銷(xiāo)品牌富健獅農(nóng)村客戶(hù)只能訂到1條，兩個(gè)品牌的銷(xiāo)售在轄區(qū)卷煙銷(xiāo)售中均扮演著重要角色，這兩個(gè)品牌限量，不僅影響到銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)
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;按月編寫(xiě)崗位工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路和方法，有效提高了工作效率，很快進(jìn)入了一崗多能的工作角色。在他的不懈努力下，兼顧
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，這些工作將引起人們對(duì)于國(guó)際煙草科學(xué)研究合作中心（Coresta）在煙草業(yè)質(zhì)量控制工作中扮演何種角色的疑問(wèn)。事實(shí)上，該機(jī)構(gòu)一直是科學(xué)研究結(jié)果的輸出組織。正如
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所扮演的角色就是幫助煙草種植者轉(zhuǎn)向其他作物，這樣他們將會(huì)有其他工作和收入。
當(dāng)談及該機(jī)構(gòu)幫助煙草種植者種植其他農(nóng)作物的計(jì)劃時(shí)，國(guó)家煙草管理局局長(zhǎng)薩拉戈薩（
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過(guò)去受教育的學(xué)生只能扮演被塑者的角色，其學(xué)習(xí)經(jīng)常被限制在特定的時(shí)間和空間里。但對(duì)于絕大多數(shù)在職人員，他們已經(jīng)有了人生的具體目標(biāo)，這樣做則是不相適應(yīng)
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;總是反復(fù)的強(qiáng)調(diào)諸多客觀困難；二是員工角色認(rèn)知的偏差，新形勢(shì)新發(fā)展對(duì)個(gè)人綜合能力提出更高的要求；三是考核機(jī)制沒(méi)有有效的激勵(lì)員工的工作積極性。
三、如何提高
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所扮演的角色就是幫助煙草種植者轉(zhuǎn)向其他作物，這樣他們將會(huì)有其他工作和收入。
當(dāng)談及該機(jī)構(gòu)幫助煙草種植者種植其他農(nóng)作物的計(jì)劃時(shí)，國(guó)家煙草管理局局長(zhǎng)薩拉戈薩（
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去學(xué)習(xí)
初當(dāng)內(nèi)訓(xùn)師，我聆聽(tīng)到的第一堂課，是在區(qū)局（公司）舉辦的第三期內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班上王斯年老師的《培訓(xùn)師的
角色與職業(yè)素養(yǎng)》?！盎钤?/div>
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，帶著責(zé)任抓落實(shí)?！? 四是樹(shù)立超前意識(shí)。煙草作息工作要更好地為決策服務(wù)，不能僅僅充當(dāng)“傳聲筒”的角色，更重要的是提前預(yù)測(cè)，提醒有關(guān)部門(mén)及早采取
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;看來(lái)村里那家是個(gè)很厲害的角色，能把兩家都“干掉”。
“看來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的很激烈啊？你跟那家同行以前的關(guān)系怎么樣？你以前是做什么的？你接手以后
