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，惡意檢舉信件更是持續(xù)不斷，但鄭騰達(dá)從未動(dòng)搖?！白鳛橐幻麍?zhí)法人員，自己首先要守法，手中的權(quán)力再大，也不能超越國(guó)家的法律?！? 結(jié)合
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職工隊(duì)伍思想道德素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系和諧的基礎(chǔ)。在思想道德問(wèn)題上，要著重抓好三個(gè)教育，一是理想信念教育。共同的理想信念既是引導(dǎo)人們超越各種具體利益而各盡其能
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，領(lǐng)先一步，不斷超越，始終讓客戶感受到本企業(yè)的差異化特色服務(wù)。
對(duì)于我們這些中低檔次的零售客戶來(lái)說(shuō)，雖然在服務(wù)功能上不能與大超市、大商場(chǎng)相比
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，工作業(yè)績(jī)很快超越了師兄師姐。
不知什么原因，那些年嬌子煙一直不好賣(mài)。為此，孫興華頗費(fèi)了一番腦子。
一次拜訪過(guò)程中，有位客戶強(qiáng)烈要求多開(kāi)一些“紫云
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，這當(dāng)然是比較的結(jié)果。如果有第二家批發(fā)商，我們?nèi)绾?em class="term">超越他，實(shí)現(xiàn)價(jià)格便宜呢？事實(shí)上，唯一的途徑便是節(jié)省自己的經(jīng)商成本，將價(jià)值
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了“黃金葉”這個(gè)品牌的風(fēng)格特色，另一方面則明確代表了“黃金葉”品牌“醇香”品類(lèi)的構(gòu)建方向。“醇香”這個(gè)品類(lèi)的構(gòu)建是基于對(duì)“濃香”概念的超越與升華，是基于對(duì)“黃金葉”悠久品牌
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5.把成果樣板展示作為全員精細(xì)化管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
有句話說(shuō)：學(xué)習(xí)要有樣板，追趕要有目標(biāo)。由于精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)就是要讓員工在工作中有超越自我的勇氣，
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的市場(chǎng)需求，贏得競(jìng)爭(zhēng)；積極創(chuàng)造未被滿足的市場(chǎng)需求，超越競(jìng)爭(zhēng)。
三、進(jìn)一步做強(qiáng)“泰山”品牌不妨從包裝創(chuàng)新做起
眾所周知，卷煙包裝是宣傳煙草文化
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煙草在線專(zhuān)稿 “超高端卷煙”，一般是指零售價(jià)在800元/條（含）以上的卷煙產(chǎn)品，超高端卷煙已經(jīng)超越了普通卷煙的內(nèi)涵，并具備
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不可能完全取代傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)方法，但越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始意識(shí)到它是一個(gè)節(jié)省成本的強(qiáng)大營(yíng)銷(xiāo)工具。通過(guò)口碑營(yíng)銷(xiāo)，煙草企業(yè)可以超越傳統(tǒng)的廣告形式，建立起一個(gè)真實(shí)的反饋環(huán)節(jié)
