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輕工部招待所開始籌備，1982年1月份開張，那時(shí)沒有辦公地點(diǎn)，就在北京軍區(qū)空軍招待所租了一層樓辦公，吃飯就在招待所食堂，總公司由輕工部
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的要求，根據(jù)收購量建設(shè)。同時(shí)，建設(shè)和完善職工的辦公和生活條件，要有辦公室、微機(jī)收購控制室、治安室及職工食堂、茶水爐、消防等設(shè)施。要為每個(gè)煙站配備電話和必要
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、物資倉儲(chǔ)、生活食宿、休閑娛樂等功能為一體的標(biāo)準(zhǔn)化煙站。一是在生活區(qū)，加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”（接待室、娛樂室、職工食堂），切實(shí)改善職工生活環(huán)境
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不久省局（公司）組織的“百日安全大檢查”中，她就因桓仁滿族自治縣煙草專賣局（營銷部）食堂現(xiàn)場管理不夠規(guī)范、安全標(biāo)識缺失等幾項(xiàng)安全問題
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、食堂、運(yùn)動(dòng)場、圍墻等學(xué)校設(shè)施，目前項(xiàng)目建設(shè)正在進(jìn)行中；有機(jī)肥廠整合建設(shè)等項(xiàng)目也在加緊實(shí)施中。
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管理制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)制度的執(zhí)行和落實(shí)，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的規(guī)范管理，突出抓好公文印發(fā)流轉(zhuǎn)、會(huì)議、檔案、信息、信訪、值班、車輛、食堂、信訪維穩(wěn)等工作，
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;進(jìn)行食堂配套……
當(dāng)記者來到寧波采訪時(shí)，寧波煙草的班子成員正分頭在各縣級局開展深化“精實(shí)管理”工作調(diào)研，這是寧波煙草在“服務(wù)基層”中提出的一個(gè)體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮
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微小疾病不出單位即可診治。開辦職工食堂，發(fā)展無公害、綠色大棚菜，讓員工吃得安心、吃得舒心。為所有員工參加?？?、本科學(xué)歷教育創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)大家成長成才。員工明白
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還要組織球類、棋類比賽，為員工們充實(shí)精神文化生活。
由于公司組建較晚，沒有自己的辦公樓和職工宿舍樓，所有干部員工全部在公司職工食堂就餐，但由于
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、體育館都有禁止吸煙的標(biāo)志。在南開大學(xué)，記者從校門一直走到食堂，一路上沒有看到有學(xué)生抽煙，但地上有零星的煙頭。采訪中，一些同學(xué)表示，教室
