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驅(qū)動(dòng)方面，鼓勵(lì)青年員工參與 QC 課題研究、管理創(chuàng)新項(xiàng)目，今年已立項(xiàng)課題3個(gè)，已確定論文選題5個(gè)。通過(guò)一系列扎實(shí)有效的舉措，不僅為年輕員工搭建
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，影響煙絲含水率指標(biāo)，還可能造成混牌等問(wèn)題。改進(jìn)方法：福建中煙廈門(mén)煙草工業(yè)有限責(zé)任公司制絲車(chē)間成立自主改造攻關(guān)小組，小組成員運(yùn)用QC、統(tǒng)計(jì)分析等方法工具
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，營(yíng)造濃厚創(chuàng)新氛圍。積極開(kāi)展QC課題研究、精益改善行動(dòng)、科技創(chuàng)新實(shí)踐、“小改小革”活動(dòng)以及課題調(diào)研等，將創(chuàng)新成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)動(dòng)力，推動(dòng)終端建設(shè)、客戶(hù)服務(wù)、品牌培育
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的質(zhì)量管理隊(duì)伍。為深化現(xiàn)場(chǎng)管理,推動(dòng)質(zhì)量理念深入人心,雪茄煙車(chē)間組建“跨崗位、跨工段、跨區(qū)域”專(zhuān)項(xiàng)小組,通過(guò)“收集問(wèn)題、診斷問(wèn)題、攻關(guān)問(wèn)題”的形式開(kāi)展“小、精、快”特色QC活動(dòng),借助團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量攻關(guān)各類(lèi)
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，培育專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮“雙技”人才、青年員工的頭雁作用。針對(duì)工作中的瓶頸與短板深入開(kāi)展專(zhuān)題研討，通過(guò)實(shí)施創(chuàng)新性項(xiàng)目、運(yùn)用QC課題成果、課題攻堅(jiān)、成果轉(zhuǎn)化等方式
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組織員工參與QC診斷師等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)觀摩優(yōu)秀創(chuàng)新成果、舉辦“青年講堂”，全方位培育創(chuàng)新思維，激發(fā)創(chuàng)新活力。聚能力之基，強(qiáng)業(yè)務(wù)之翼。秉持問(wèn)題導(dǎo)向
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原料蟲(chóng)害防治工作。二是充分發(fā)揮貴州中煙興義儲(chǔ)運(yùn)站在成品煙葉保管蟲(chóng)害防治的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，雙方通過(guò)在QC項(xiàng)目、精造工程和科技創(chuàng)新等項(xiàng)目，與黔西南復(fù)烤廠共同開(kāi)展煙葉蟲(chóng)害防治方面
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，發(fā)揮青年團(tuán)隊(duì)幫扶優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)。近年來(lái)，甲班“青年智庫(kù)”團(tuán)隊(duì)共獲QC項(xiàng)目成果3項(xiàng)，班組3人在“黃山杯”安徽中煙省二類(lèi)設(shè)備修理技能競(jìng)賽中
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，為金城江煙草員工提供了一個(gè)展示才華、交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)了對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力的探索與實(shí)踐。通過(guò)組織創(chuàng)新分享會(huì)、QC小組活動(dòng)、創(chuàng)新微改善等多種形式，員工們積極
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”為創(chuàng)新原則，聚焦“四大課題”和“兩穩(wěn)”戰(zhàn)略，煙點(diǎn)職工積極參與科研項(xiàng)目、專(zhuān)利申報(bào)、論文發(fā)表、QC活動(dòng)等，在學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，提升隊(duì)伍團(tuán)結(jié)合作
