為您找到相關(guān)結(jié)果 37085 篇
-
和“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”的企業(yè)文化理念，緊緊依靠廣大干部員工這個(gè)工作主體，不斷從思想政治工作的深度和廣度上對(duì)“方法”進(jìn)行創(chuàng)新，并及時(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作
-
教育等方面入手，緊緊圍繞“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念和“卷煙上水平”的工作目標(biāo)，不斷探索新形勢(shì)下市局煙草構(gòu)建懲防體系的有效途徑。
近年來(lái)，贛州市局在省局和市委、市政府
-
該廠(chǎng)逐步建立了一套科學(xué)的指標(biāo)體系，以此促進(jìn)企業(yè)管理“理念先進(jìn)，流程順暢、制度規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”。通過(guò)認(rèn)真組織成本費(fèi)用指標(biāo)對(duì)標(biāo)，及時(shí)開(kāi)展對(duì)標(biāo)工作調(diào)研，
-
;主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
問(wèn)題之一——缺乏以顧客為中心的理念
顧客的需求觀(guān)念和價(jià)值觀(guān)念會(huì)在與市場(chǎng)環(huán)境的互動(dòng)中不斷變化，而且這種變化的頻率越來(lái)越高，
-
，就意味著新領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)，藏在技術(shù)背后的則是新理念的競(jìng)爭(zhēng)、情報(bào)信息的競(jìng)爭(zhēng)和戰(zhàn)略規(guī)劃的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，三年、五年是一種戰(zhàn)略規(guī)劃，但對(duì)于統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)
-
取得突破，并引導(dǎo)民眾理念產(chǎn)生根本性改變，使控?zé)煿ぷ髦鸩饺〉眠M(jìn)展。他還說(shuō)，內(nèi)地醫(yī)療單位及其工作者都會(huì)以身作則，衛(wèi)生部將率先成為無(wú)煙部委
-
，“精準(zhǔn)監(jiān)管”是專(zhuān)賣(mài)管理工作完成既定目標(biāo)之后的一個(gè)“新理念”，是適應(yīng)卷煙“上水平”的一項(xiàng)“新措施”、是創(chuàng)建煙草打假“放心市場(chǎng)”的一個(gè)“有力抓手”，是專(zhuān)賣(mài)管理的具體工作
-
市場(chǎng)有所作為的“雙十五”品牌而言，離開(kāi)家鄉(xiāng)之后更需要多多用心：
第一，改造品牌輸出。在過(guò)去十余年間里，各種先進(jìn)的、前衛(wèi)的、花哨的營(yíng)銷(xiāo)理念正在充斥著我們
-
理想和目標(biāo)是遠(yuǎn)大的。因此，煙草企業(yè)要有“你成長(zhǎng)，我設(shè)計(jì)”的理念和胸懷，滿(mǎn)足職工成長(zhǎng)成熟的渴望，搭建職工成長(zhǎng)進(jìn)步的通道，落實(shí)科學(xué)合理
-
發(fā)揮廉政文化建設(shè)在樹(shù)立廉潔理念和規(guī)范廉政行為上的導(dǎo)向作用，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的從政道德素質(zhì)，把懲治與預(yù)防、自律與他律、制度與文化有機(jī)地融合在反腐倡廉工作中，通過(guò)
