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打開局面、獲得消費(fèi)者高度認(rèn)同的產(chǎn)品卻屈指可數(shù)。究其原因，大部分消費(fèi)者反映細(xì)支煙滿足感較弱，中支產(chǎn)品上市時(shí)間短、尚未形成消費(fèi)認(rèn)知。同樣的說法，筆者在5年前的江浙、廣東等市場
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時(shí)代發(fā)展趨勢要求，世界上許多國家已經(jīng)立法禁止公共場所吸煙。實(shí)際上我國自加入WTO以來，政府高度重視維護(hù)公民身心健康，大力倡導(dǎo)公共場所控制吸煙，中辦和國辦以及
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產(chǎn)量和最佳品質(zhì)，煙草生產(chǎn)受到政府的高度管制。煙草生產(chǎn)的每一個(gè)方面都受到監(jiān)控，包括地塊規(guī)模、產(chǎn)量、配套措施等等。因此，農(nóng)民不能直接向企業(yè)銷售，必須
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企業(yè)的發(fā)展離不開人的發(fā)展，人力資源是企業(yè)的第一資源，只有高度重視人力資源的開發(fā)和利用才能推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。績效管理是企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容，要充分發(fā)揮
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母校合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院邀請回校作了兩場事跡報(bào)告，受到學(xué)校師生的高度好評。2007年，李芳民被授予陜西省“勞動(dòng)模范”稱號。在“2008感動(dòng)陜西中煙十大人物”評選活動(dòng)中
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;對于防疫碼不是綠色的人員一律勸返。自新冠肺炎疫情再次“襲來”，張林就以高度的責(zé)任感和緊迫感積極投身到疫情防控第一線，在卡點(diǎn)值班時(shí)，他對過往人員嚴(yán)格查驗(yàn)
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”，打造人才培養(yǎng)新模式。在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力推動(dòng)下，工廠“信息化戰(zhàn)略支持小組”于2019年7月正式成立，以“學(xué)習(xí)+實(shí)踐”的培養(yǎng)模式，為
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，而且呈現(xiàn)出巨大的發(fā)展?jié)摿?#xff0c;成為提振消費(fèi)的重要力量。面對新的消費(fèi)方式，實(shí)體店必須轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整營銷模式，加速線上線下的高度融合
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，首席執(zhí)行官Bok-In Baek在KT&G的第34屆年度股東大會(huì)上表示，面對新冠疫情帶來的高度不確定性，KT&G將“反彈”作為2021年企業(yè)管理
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? ? 黨中央、國務(wù)院歷來高度重視未成年人保護(hù)工作，尤其關(guān)注煙草對未成年人身心健康的危害。為貫徹落實(shí)新修訂的《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》關(guān)于保護(hù)未成年人免受煙（含電子
