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為先，以服務(wù)為魂，以創(chuàng)新為本，有效激活基層組織活力，著力提升解決服務(wù)基層“最后一公里”工作效率，從而進一步推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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中，有時為過分追求檢查效率，無形擴大檢查范圍的現(xiàn)象時?？梢?#xff0c;執(zhí)法人員潛意識里會將住宅和倉庫也視為經(jīng)營場所對其進行檢查，然而《憲法》明確規(guī)定
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，更加注重自主創(chuàng)新，使行業(yè)發(fā)展建立在有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的基礎(chǔ)上。而這一切的前提是規(guī)范。只有將規(guī)范融入每一個環(huán)節(jié)、每一個工作流程，才能提高工作效率
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過分民主可能帶來決策效率低下等問題時，急需企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者“一錘定音”的“拍板”。但同時，當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者無限支配自身在企業(yè)文化建設(shè)中的“決策拍板”權(quán)限時，平等性與對等性
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規(guī)定”，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，規(guī)范企業(yè)負責(zé)人職務(wù)消費等行為。做到政務(wù)公開、民主管理，切實打造“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”新時期的煙草社會形象
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的思維模式與行為習(xí)慣，減少企業(yè)內(nèi)部因思維、行為的不同向而帶來的內(nèi)耗，提升效率，確保企業(yè)內(nèi)部企業(yè)組織和企業(yè)廣大員工能“力往一處使，勁往一處用
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，把責(zé)任目標落實在各工作環(huán)節(jié)上，充分認識到專業(yè)化烘烤減工降本和提質(zhì)增效的作用，增強了責(zé)任感，提高履職效率，引導(dǎo)烘烤人員自覺增強專業(yè)化烘烤服務(wù)
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法律顧問與內(nèi)部法規(guī)人員相結(jié)合，有效整合內(nèi)外資源，著力打造一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、效率高的法律顧問團隊。
三、煙草行業(yè)法律顧問的主要工作范疇
煙草行業(yè)的特殊性要求其法律顧問必須
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卷煙廠廠長徐合軍說，卷煙廠開展精益管理，就是要用精益的工作理念和工作方法，提高卷煙生產(chǎn)質(zhì)量和效率，提升管理水平和能力。
自2014年4月份啟動精
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;大力倡導(dǎo)支部班子帶頭從我做起，從細節(jié)做起，以節(jié)約降耗、降低成本、提高效率為重點，將精細化管理與以煙葉生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的各項工作結(jié)合起來，努力把精細化
