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煙草在線保山消息 從2019年開始，云南保山復(fù)烤廠高度重視支持“物化”產(chǎn)品的人才產(chǎn)品，從構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)出發(fā)，狠抓企業(yè)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，
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近年來，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“浙江中煙”）秉持“人才強(qiáng)基、創(chuàng)新強(qiáng)企”發(fā)展理念，通過探索謀劃青年科技人才托舉、首特專家評(píng)聘和青工跨
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河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽卷煙廠制絲車間近日召開青年人才育成工作推進(jìn)會(huì)，全面梳理上一階段青年人才育成工作推進(jìn)情況及存在問題，進(jìn)一步完善機(jī)制、細(xì)化措施，形成
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的“形象比擬聯(lián)系法”，向青年員工講授技術(shù)要領(lǐng)。近年來，重慶中煙高度重視高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮技能大師工作室平臺(tái)載體作用，形成了別具一格的技能人才
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隨著傳統(tǒng)制造業(yè)不斷創(chuàng)新升級(jí)，智能制造將為制造領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展提供重要技術(shù)支撐，而人才是推進(jìn)智能制造的第一資源，為智能制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)大動(dòng)能。湖南中煙
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近年來，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南昌卷煙廠制絲車間始終將青年人才隊(duì)伍建設(shè)作為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手之一。面對(duì)青年員工思想活躍、可塑性強(qiáng)，但又存在經(jīng)驗(yàn)不足和心態(tài)浮躁
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。如今，像李久光這樣的煙葉生產(chǎn)方面的鄉(xiāng)土人才，各個(gè)種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有不少。這得益于煙農(nóng)自強(qiáng)不息、勤勞好學(xué)的優(yōu)秀品質(zhì)，也得益于當(dāng)?shù)責(zé)煵莨镜呐嘤?xùn)與引導(dǎo)。近年來
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這種幾百平米的小型超市對(duì)于人才的渴望不亞于魚兒對(duì)水的渴望。但是我們小店能畫出的餅是有限的，可提供的資源是有限的（就算你愿意出同樣的錢一些人會(huì)選擇城市而放棄你）
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近期，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漯河卷煙廠動(dòng)力車間圍繞人才育成重點(diǎn)工作，從“選苗”“育苗”“墩苗”“護(hù)苗”四個(gè)階段著手，精準(zhǔn)滴灌，用心育苗
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煙草在線重慶消息 為開展好卷包車間青年后備人才培訓(xùn)活動(dòng)，2月7日至15日，重慶中煙重慶卷煙廠卷包車間組織青年后備人才開展了為期一周的維修實(shí)操培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)
