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雇傭勞動力的數(shù)量隨著季節(jié)而變化，這種不定期的雇傭關(guān)系是一種不穩(wěn)定的勞動關(guān)系，會造成勞動力供需矛盾。在需要很多勞動力的情況下不一定能夠雇傭到足夠數(shù)量的勞動力，若是
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供需矛盾。部分有渠道的經(jīng)煙大戶利用多年來經(jīng)營的網(wǎng)絡(luò)，從外地區(qū)非法收購高檔卷煙用于本地銷售以賺取差價。
5、真煙外流隱患較大。煙草公司從旺季銷售工作安排以及市場需求等角度考慮
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，通常每個周期訂二三十條卷煙，只愿訂購高檔贏利卷煙，由于貨源緊缺，他們的銷售需求長期得不了滿足。黃經(jīng)理了解到這一供需矛盾后，立刻帶著星級
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縣級市場，省級市場高于市級市場，給煙販造成了事實上的利潤空間。一般低端品牌卷煙由于市場供需矛盾的存在也會成為煙販賺取利潤差價工具，并且低價格，低
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供需矛盾，顧客皆大歡喜，平衡緊缺煙的銷售是鞏固客戶關(guān)系，擴(kuò)大商機(jī)的新舉措，難怪樊老板每月都能銷售1千多的條卷煙，秘密原來在這
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核心，包括品牌的文化內(nèi)涵、卷煙包裝設(shè)計、口味特點等要素，從而提高推薦銷售的成功率。
2、品牌替代法
市場中的緊俏煙因為貨源供需矛盾問題，經(jīng)常會出現(xiàn)銷售
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、統(tǒng)籌兼顧、以獨特的眼觀和視角來以解決卷煙消費者和零售戶對卷煙供需矛盾，以及供需不足、供過需求的難題。
（二）善于聽取市場聲音，改善溝通工作
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的不斷深入，部分卷煙品牌的貨源供應(yīng)量逐漸減少，甚至有些已經(jīng)退出了市場，這些因素一定程度上突出了當(dāng)前的供需矛盾。在這種背景下，這部分貨源緊張的貨源就被大肆
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消費水平的不斷增強(qiáng)，市場需求不斷增加，同時主銷的品牌“紅雙喜”貨源供應(yīng)緊張，市場供需矛盾擴(kuò)大。“七匹狼（金）”默默做著自己的市場培育
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;各級煙草公司在卷煙供應(yīng)環(huán)節(jié)都出現(xiàn)了供不應(yīng)求的供需矛盾。此時，煙草專賣零售許可證的含金量也不斷顯現(xiàn)出來。
在煙草公司卷煙貨源正常供應(yīng)都會出現(xiàn)供求矛盾的情況下，控制零售
