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，同時(shí)查找內(nèi)部管理存在的共性風(fēng)險(xiǎn)，匯總各崗位防范風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。
三是強(qiáng)化整改，注重“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”監(jiān)督。圍繞各崗位職能及《廉潔自律承諾書》的內(nèi)容，完善
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合法，案卷文書制作是否規(guī)范等方面，對(duì)每個(gè)案卷進(jìn)行了評(píng)查，并對(duì)存在的共性問題和個(gè)性問題進(jìn)行了認(rèn)真的梳理總結(jié)。
評(píng)審工作結(jié)束后，區(qū)局對(duì)今后的案卷
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得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
該制度對(duì)中隊(duì)人員例會(huì)安排和學(xué)習(xí)交流做了明確的規(guī)定。例會(huì)安排要求每周舉行一次市場(chǎng)分析會(huì)，尋找與解決中隊(duì)所轄三個(gè)片區(qū)存在的共性問題；召開一次月度工作例會(huì)
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，并對(duì)存在的共性問題和個(gè)性問題進(jìn)行了認(rèn)真的梳理總結(jié)。
評(píng)審工作結(jié)束后，市局對(duì)今后的工作提出了具體要求：一是高度重視案卷中存在的不規(guī)范問題，認(rèn)真梳理
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;對(duì)采購工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和共性問題進(jìn)行了分析討論，進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》的理解和把握。
局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》高度重視，對(duì)本次培訓(xùn)
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共性承諾、崗位承諾和實(shí)事承諾三個(gè)方面作出承諾。同時(shí)，按照市局黨組提出的努力建設(shè)務(wù)求實(shí)效、規(guī)范高效的鎮(zhèn)江煙草的要求，每位黨員根據(jù)自身實(shí)際情況，確定承諾年內(nèi)向黨員
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;行政處罰案件處理符合程序合法、事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、證據(jù)確鑿、處罰適當(dāng)?shù)囊?#xff0c;行政許可案卷基本符合要求。
通過評(píng)審及時(shí)對(duì)各中隊(duì)案卷中存在的共性與個(gè)性問題進(jìn)行原因分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
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調(diào)查不夠深入、方案邏輯不夠清晰、圖表運(yùn)用不夠合理、策略針對(duì)性不足等共性問題，認(rèn)真探討解決的辦法和策略。通過本次討論會(huì)，營銷人員在選題、課題開展的步驟和環(huán)節(jié)、PPT內(nèi)容的制作
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上級(jí)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善崗位關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)、共性指標(biāo)，形成本單位的績效考評(píng)實(shí)施方案；
二是充分利用部門會(huì)議和職工大會(huì)為主要宣傳
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》反映了社會(huì)百態(tài)，扶正氣，倡新風(fēng)，語言貼近生活、風(fēng)趣幽默。塑造的王小毛既有獨(dú)特個(gè)性又有當(dāng)代青年的共性，成為有理想、有道德、講文明的新上海人的典型
